Forum SAGA

Buna ziua, Daca un salariat a avut concediu medical o luna intreaga si luna urmatoare dupa zece zile de munca intra din nou in medical, in baza de calcul nu se ia in considerare luna care a avut integral medical( am obs ca saga face media cu 6 luni anterioare lunii de concediu medical integral) De a...

TVA trimestrial rand 39 decont septembrie 14.923 lei platit 20.12.2011 3.222 lei si 20.01.2012 11.700 lei in decontul decembrie 2011 la randul 33 saga preia suma de 11.701 lei se va modifica manual cu suma de 1 leu ??? avand in vedere "se preia suma prevăzută la rd. 39 din decontul perioadei pr...

1.conform CM pentru ocuparea unei functii eligibile in cadrul oraganizatiilor sindicale se incheie Cim perioada determinata a) de asemenea CIM perioada determinata nu poate fi incheiat pe o perioada mai mare de 36 luni In cazul liderului de sindicat cu mandat 4 ani incheierea CIM se va face pe 3 ani...

data incetarii activitatii nu cred ca poate avea legatura decat cu documentul care reglementeaza raportul de munca.....deci Data incetarii activitatii - se completeaza in cazul incetarii raportului de munca, inscriindu-se data incetarii activitatii prevazuta in documentul care reglementeaza raportul...

solutie pentru aceeasi problema Starea: Fisierul depus nu este o declaratie D112 Eroare drepturi: certificatul digital folosit la semnarea fisierului nu are drept de depunere pentru CUI " in conditiile in care am primit mail de la autoritate.MEF@mfinante.ro Contul dumneavoastra a fost activat p...

In ceea ce priveste aplicabilitatea CCMNN 2007-2010 dupa 01.01.2011: art 4,pct 2 din CCMNN 2007-2010 prevede" Dacă nici una dintre părţi nu denunţă contractul cu 30 de zile înainte de expirarea perioadei pentru care a fost încheiat, valabilitatea acestuia se prelungeşte până la încheierea unui ...

CCMNN 2011-2014 stipuleaza :"ART.108. - Prezentul contract colectiv de munca a fost semnat astăzi, 17.12.2010, la Bucureşti, şi produce efecte începând cu data de 01 ianuarie 2011, în condiţiile prevăzute de art. 25, alin. 3, din Legea nr. 130/1996 , republicată, şi va fi adus la cunoştinţa sal...

multumesc de raspuns..totusi in saga simulare: salariat 1753 sal de incadrare fara sporuri permanente sau alte indemnizati in CIM dec 2010: 22 zile lucratoare, venit realizat 1753 ian 2011 : 21 zile lucratoare , 10 fara plata , venit aferent celor 11 zile 918 lei feb 2011: 20 zile lucratoare, 10 CO ...

am urmatoarea situatie ipotetica salariul de incadrare 1000 lei luna 1: 20 zile lucratoare, din care 10 fara plata,venit realizat 500 luna 2: 20 zile lucratoare, venit realizat 1000 luna 3: 21 zile lucratoare, venit realizat 1000 luna 4: 21 zile lucratoare, 10 zile Co luna 5: 22 zile lucratoare 10 z...

In conditiile de lucru in ture.............7 zile continuu ( L-D, 11 ore pe zi).......7 zile liber. CIM este incheiat cu 8 ore pe zi/ 40 pe saptamana/ program inegal Un angajat vrea 5 zile de concediu: 1. se ponteaza L-V in CO? 2. Saptamana urmatoare este obligat sa se intoarca la munca ( in conditi...

e totul ok in meniul salariati.....pot genera borderoul...problema e cu fişierul pentru banca.....daca la inceput cand incercam "generare fisier" aveam eroare "cannot update......" acum nici eroare dar nici nu se genereaza

cum se poate rezolva cu generarea fisierului pt salarii pe card....la Carpatica initial aveam eroare "cannot update cursor......" dupa cautari pe forum si setari fara read-only...acum nu mai e nici o eroare dar nici nu genereaza nici un fisier( nu lucrez in retea) cineva... o solutie multu...

Caut solutie la urmatoarea problema: Societatea cu angajati cu norma intreaga 8 ore/zi program de lucru inegal conform CIM. 750 sal de incadrare fara alte sporuri mentionate in CIM Programul de lucru inegal este : ture de cate 11 ore pe zi/ 7 zile( luni-duminica) cu program orar 8-22 ( o ora pauza)u...