Forum SAGA

http://www.sagasoft.ro/forum/viewtopic.php?f=9&t=13902 Daca introducem corect datele, Saga va face calculele corect.Nu stiu cum se introduce in Saga, situatia dvs, adica ..angajatorul suporta cheltuielile... :oops: Pai de aici a si pornit discutia. Cred ca trebuie modificat programul de salarii...

si asta (extrasul din CF, care intr-adevar prevaleaza-am vrut numai sa spun ca APAPR nu ar pune pe piata un material nedocumentat temeinic) arata ca, intr-adevar, beneficiul sub forma de pensie privata trebuie inclus in baza de calcul a contributiilor , numai ca apoi vine legea 263/ 2010 care spune ...

(2) Regulile de impunere proprii veniturilor din salarii se aplică şi următoarelor tipuri de venituri, considerate asimilate salariilor: k) orice alte sume sau avantaje de natură salarială ori asimilate salariilor în vederea impunerii. (3) Avantajele, cu excepţia celor prevăzute la alin. (4), primit...

Asociatia pt Pensiile Administrate Privat din Romania vehiculeaza ca material de informare a potentialilor clienti pt pilonul III un tabel in care, pana la 31 dec 2010, aceasta contributie se adauga la veniturile salariale si se retinea si se vira tot la ea, iar din 01 ian 2011 nu se mai calculeaza ...

poti sa-mi dai articol CF cu exceptia mentionata. multumesc!

Am si eu o problema. Firma plateste unor salariati cate o pensie privata care se incadreaza in limita de deductibilitate. Aceasta are, de la 01 ian 2011 un regim mai special, in sensul ca, desi se include in veniturile salariale, nu se calculeaza la ea CAS nici pt angajat, nici pt angajator si nici ...

S-a modificat ceva in modul de calcul al salariului aferent CO in legislatie sau in SAGA in ultimele doua luni? Pentru ca inainte salariatul care avea CO lua tot atatia bani ca si cand ar fi fost la serviciu, iar acum, de vreo doua actualizari SAGA, ia mai mult pe zilele de concediu. Nu inteleg de ce.

buna,

va rog o opinie, costurile cu certificarea iso 9000/2001 pot fi tratate ca imobilizare necorporala? daca da, care ar fi incadrarea si perioada de amortizare?
am gasit ceva prin IAS dar nu e f clar.

multumesc frumos, va doresc un an cat mai bun
Maria

La Multi Ani! Sa avem un an bun cu impliniri si sanatate.
Multumim celor care ne-au ajutat in 2008 sa o tineti tot asa.

buna si La Multi Ani!

din pacate nu se poate sa treci la neplatitor. eu am incercat cu o firma care era abia infiintata, o data optat pt platitor nu mai poti deveni neplatitor.imi pare rau

un an nou cat mai bun
Maria

si nu uitati sa puneti in spatele contractului de munca o copie a certificatului emis de comisia de expertiza
daca e revizuibil la an, atunci salariatul in cauza trebuie sa va dea o copie in fiecare an dupa ce reinnoieste
altfel nu este deductibila aceasta facilitate fiscala

imi spuneti si mie cam cat costa obtinerea acestor documente?

multumesc frumos
maria

poate sa imi spuna cineva care sunt etapele pentru a putea folosi in mod legal o casa de marcat?...dosare, termene de depunere la fisc...etc mai nou garda financiara controleaza inclusiv aceste aspecte multumesc anticipat si: desi am mai citit pe forum, garda a dat amenda considerand ca un avans inc...

buna,

imi spune cineva daca mai e obligatorie raportarea (sit patrimoniala, ct pp,..etc) la 30.06.2008? daca nu mai e obligatorie imi spuneti va rog si cadrul legal?

multumesc anticipat
Maria

buna, depinde de gradul de handicap acordat, adica gr 1 si 2 beneficiaza de scutirea impozitului pe salarii, insa aceasta suma va trebui sa o platiti angajatului, fiind beneficiul lui. In rest, cei 6.5% pt sanatate angajat nu se calculeaza la venitul brut realizat ci la baza minima. singurul avantaj...