Forum SAGA

Intradevar ai dreptate si se poate lucra in continuare, asa nu pierd nici datele, singurul dezavantaj este ca se incarca calculatorul (scuze cacofonia), oricum eu asa am inteles din help ca trebuie sa fac trecere la an nou.
Multumesc de raspuns tuturor.

Multumesc de raspuns o sa incerc mai tarziu si iti spun ce am rezolvat.

Ok. Sa o luam pas cu pas. Vreau sa trec in an nou la firma SAGA. Prima data salvez datele la aceasta firma. Apoi modific denumirea in SAGA 2008. Creez o firma noua SAGA. Ma duc la preluare date contabile, luna de inceput este ianuraie 2009, si apas butonul Preluare automata. Pe urma aleg cale import...

pt. paturcai: si atunci cum trebuie sa trec in anul urmator ca sa imi preia si datele introduse in 2009?

Am facut trecerea exact asa cum ai zis, luna de inceput este ianuarie 2009. Inregistrarile sunt facute pe 2009, la iesiri, intrari, casa, banca. In firma veche mai exact 2008, se vede ce s-a lucrat pe 2009, dar in momentul in care s-au transferat datele cele din 2009 nu mai apar. Daca tie ti se tran...

Am facut trecerea si nu mi-a salvat decat soldurile pe 2008. Nimic din ce am introdus pe 2009 nu s-a transferat. Poate nu am facut bine trecerea?

Daca in anul 2008 am introdus si acte din 2009, as avea vreo varianta sa mi le treaca si acelea in momentul cand fac trecerea la an urmator (2009)? Cel putin eu asa am vazut ca se pierd.

Multumesc de raspuns m-ai "luminat".

Rezulta obligatii din partea angajatorului dar din partea angajatului? Pe mine asta m-ar interesa personal. Daca sunt in ingrijire copil si dupa 2 ani nu mai vreau sa ma intorc la firma respectiva ma poate obliga sa ma intorc?
Multumesc teodorg133.

Patronul nu este obligat sa tina angajatul cel putin 6 luni? Eu asa stiu. Deci o zi angajatul. Multumesc de rsapuns si astept si alte pareri poate a mai auzit cineva ceva.

Daca o persoana este in condediu de ingrijire copil 2 ani, cand expira cei doi ani angajatorul este obligat sa pastreze acea persoana pe postul respectiv minim 6 luni, nu? Si acea persoana este obligata sa se intoarca la locul de munca dupa 2 ani chiar daca nu mai vrea?
Daca ma puteti ajuta va rog.

Nu m-am suparat si sper sa nu supar pe nimeni. Ma bucur cand cineva ma ajuta si ma bucur sa pot sa ajut cu ce pot. Oricum in timp ma voi perfectiona si sper sa pot ajuta si eu mai mult. De acum incolo stiu ce intrebari pot sa postez pe forum si ce intrebari trebuie sa le adresez celor de la Saga. O ...

Ei ai vazut ca prind repede si de proasta nu sunt proasta altfel nu m-as fi ocupat de program. Lucrez la o firma de conta si sefului meu ii trebuie ora pe documente. Nu pot sa spun mai mult decat ca listeaza mai multe documente de acelasi fel si ar vrea sa stie in ce ordine le-a listat ca sa stie ca...

Ok. Hai sa o luam asa : de incepatoare sunt incepatoare dar prind repede si stiu care e diferenta dintre Excel si Saga (nu sunt...). Stiu ce inseamna "ecrane fixe nemodificabile si nepersonalizabile (personalizabile decat in anumite limite date de catre programatori)" si ecranele din Excel...

Prima data cand am intrebat la itm mi s-a spus ca de ex. daca la 8h sunt 20 zile co, atunci la 4h sunt 10, deci la 2h sunt5 zile.
Cand am intrebat dupa un timp mi s-a raspund ca angajatul are min.21 zile co indiferent cu cate ore lucreaza.
Si am luat pe bune a doua varianta.