Buna ziua.
La o societate se doreste modificarea repartizarii timpului de lucru. Adica pana acum a fost de luni pana vineri de la 9-17, si se doreste de marti pana sambata de la 9-17. Cum fac cu revisal? Initial am crezut ca nu trebuie sa transmit. Dar din HG 500/2011 art.4 al.2, rezulta ca trebuie sa transmit si asa ceva. Ma poate ajuta cineva?
Multumesc.
MODIFICARE PROGRAM DE LUCRU
- balteanuc692
- Mesaje: 3386
- Membru din: Mie Ian 21, 2009 12:00 am
- Localitate: Bucuresti
- Contact:
Re: MODIFICARE PROGRAM DE LUCRU
Nu trebuie sa raportati in revisal asa ceva.
Motive:
Nu s-a modificat durata timpului de munca (tot 8 ore pe zi sunt)
Nu s-a modificat repartizarea timpului de munca (tot ore de zi sunt)
Motive:
Nu s-a modificat durata timpului de munca (tot 8 ore pe zi sunt)
Nu s-a modificat repartizarea timpului de munca (tot ore de zi sunt)
Re: MODIFICARE PROGRAM DE LUCRU
Eventual daca se acorda un spor pentru zile lucrate in weekend, trebuie trecut sporul in revisal. Din cate stiam eu, chiar daca se dau alte 2 zile libere, tot trebuie acordat un spor, nu se specifica ce procent, poate fi si 1%.
Re: MODIFICARE PROGRAM DE LUCRU
Daca sai un spor pentru doua zile, nu cred ca le poti considera permanente, iar ReviSal, din cate stiu eu, se trec doar sporurile permanente.