Stie cineva care este procedura de concediere (desfacere a contractului individual de munca) in cazul in care salariatul nu corespunde profesional locului de munca ( art. 61, lit. d Codul Muncii ) ???
Daca se desface contractul individual de munca cu art. 65. alin 1 si persoana este trimis in somaj, angajatorul cat timp nu mai poate angaja o alta persoana ?
Va rog si baza Legala.
[color=brown]Poate ca banii vorbesc, dar cu auzul nu stau prea bine, pentru ca niciodata nu vin cind ii chem.[/color]
CODUL MUNCII
Art. 72. - ″(1) Angajatorul care a dispus concedieri colective nu poate face noi încadrări pe locurile de muncă ale salariaţilor concediaţi timp de 9 luni de la data concedierii acestora.
nu concedieri colective conform art. 72 (1) din Codul Muncii, eu m-am referit la concediere individuala (de o singura persoana) in acest caz angajatorul poate face noi incadrari pe acel loc de munca?
[color=brown]Poate ca banii vorbesc, dar cu auzul nu stau prea bine, pentru ca niciodata nu vin cind ii chem.[/color]
