Vreau sa va cer sfatul in urmatoarea problema:
Pentru o firma la care exista grad de rudenie intre administrator si directorul economic, directorul ec este expert ctb, dar la firma are calitatea de salariat, deci nu face uz de calitatea de expert contabil( tine evidenta pana la bilant)
, este situatie de incompatibilitate conform normelor emise de CECCAR?
incompatibilitate??
Nu inteleg unde ar trebui sa fie incompatibilitatea?
Ca el lucreaza pana la Bilant si nu-si pune stampila de expert pe Bilant, unde sa fie totusi incompatibilitatea?
Ar fi fost o problema deontologica daca el lucra si apoi punea stampila pe Bilant, altfel.... el este un angajat care nu uzeaza de faptul ca este expert contabil ci este angajat ca director economic. Administratorul si Directorul economic (nu este singular cazul) pot fi si casatoriti, in definitv este afacerea lor si este si normal sa fie ei cei care conduc si-si urmaresc investitia. Nu-i nicio incompatibilitate de fel.
Sau imi scapa mie ceva printre randuri? (N-ar fi prima oara)

Ca el lucreaza pana la Bilant si nu-si pune stampila de expert pe Bilant, unde sa fie totusi incompatibilitatea?
Ar fi fost o problema deontologica daca el lucra si apoi punea stampila pe Bilant, altfel.... el este un angajat care nu uzeaza de faptul ca este expert contabil ci este angajat ca director economic. Administratorul si Directorul economic (nu este singular cazul) pot fi si casatoriti, in definitv este afacerea lor si este si normal sa fie ei cei care conduc si-si urmaresc investitia. Nu-i nicio incompatibilitate de fel.
Sau imi scapa mie ceva printre randuri? (N-ar fi prima oara)

Am vazut viitorul. Nu mi-l permit!
- danilevicis
- Mesaje: 1737
- Membru din: Vin Ian 05, 2007 1:00 am
- Localitate: Bucovina
- Contact: