salariul minim
-
- Mesaje: 168
- Membru din: Sâm Dec 01, 2007 12:00 am
-
- Mesaje: 38
- Membru din: Joi Mar 15, 2007 12:00 am
salariu minim
ce acte trebuiau duse pana pe 18 .01.2008 la itm in afara de decizia de modificare a salariilor?
Buna ziua,
am trei salariati cu timp partial, perioada nedeterminata, pt luna ianuarie cum procedez la salarii, intru si modific salariile la fiecare sau cum se face, deciziile cu noile salarii trebuie depuse la ITM pana la ce data? nu am depus inca, decizia ce data trebuie sa poarte cel tarziu? ce altceva mai am de facut?
Multumesc.
am trei salariati cu timp partial, perioada nedeterminata, pt luna ianuarie cum procedez la salarii, intru si modific salariile la fiecare sau cum se face, deciziile cu noile salarii trebuie depuse la ITM pana la ce data? nu am depus inca, decizia ce data trebuie sa poarte cel tarziu? ce altceva mai am de facut?
Multumesc.
Deciziile cu salarii nu se intocmesc din programul Saga. Deciziile se intocmesc, in functie de fiecare ITM judetean. Termenul de modificare al actelor este de 15 zile de la data modificarii (adica daca ai salar din 01 ianuarie 2008, termenul este pana pe 15 ianuarie).
In baza deciziilor se va modifica in program salariul de baza si se vor depune in termen de 5 zile de la efectuarea modificarilor (adica pana pe 20 ianuarie 2008), registrul electronic al salariatilor la ITM.

In baza deciziilor se va modifica in program salariul de baza si se vor depune in termen de 5 zile de la efectuarea modificarilor (adica pana pe 20 ianuarie 2008), registrul electronic al salariatilor la ITM.

Care este baza legala pentru termenele pe care le-ai postat?Eu abia acum am facut decizia colectiva,cu aplicare de la data de 01.01.2008,datata 25.01.2008.Am sunat la ITM Bacau si mi s-a spus ca trebuie prezentata la ei doar aceasta decizie,registrul de evidenta nu trebuie modificat,pentru ca este o modificare sub efectu legii,nu este o modificare ce necesita acordul ambelor parti.
Da,care-i problema?Decizia are data de 25 ianuarie,am facut toate modificarile in ianuarie,datoriile la stat se vor calcula la baza corecta.Inca nu am fost la ITM,cand voi merge cu declaratia o sa duc si decizia.Am vorbit doar la telefon,si nu mi s-a spus nimic de vreun termen,mi-au comunicat doar ce trebuie sa prezint la ei.Dar,inca o data,unde scrie ca termenele sunt cele prezentate de tine?
Din practica din Bihor, eu va spun sincer ca nu am auzit de acest termen de 15 zile. Intr-adevar modificarile se depun in 5 zile de la data intocmirii actului, insa ... data intocmirii poate fi dupa data intrarii in vigoare. Ca sa fiu mai explicita, act aditional de majorare salar de la 01.01, a fost intocmit in data de 05.02.2008, termen de depunere la ITM 10.02.2008. Atata timp cat nu e depus statul de plata se pot face aceste modificari. Repet, spun asta din practica ..., nu mi s-a intamplta nici macar sa strambe din nas cei de la ITM 

Ioana B
"Legea 403/2005, intrata in vigoare pe 12 ianuarie 2006, a dat un fals semnal de alarma angajatorilor. Conform art.9, aliniat 2, acestia sunt obligati sa depuna la inspectoratele teritoriale de munca "actele privind incheierea, executarea, suspendarea, modificarea si incetarea contractelor individuale de munca, in termen de 5 zile de la perfectarea acestora“.
Pana acum, termenul pentru depunerea contractelor de munca era de 20 de zile. Angajatorii au inteles ca prevederea citata mai sus se refera si la depunerea contractelor de munca, insa oficialii de la Camera de Munca au venit cu o serie de precizari menite sa clarifice situatia.
Astfel, conform articolului 8 din Legea 130/1999, inca in vigoare, "contractele individuale de munca vor fi inregistrate, in termen de 20 de zile de la data incheierii lor, la inspectoratele teritoriale de munca“.
Termenul de 5 zile se refera la orice alte acte inafara de contractul de munca : decizii de angajare, acte legate de negocierea contractului etc., precizeaza cei de la Camera de Munca.
Asadar, termenul pentru depunerea contractelor de munca ramane neschimbat: 20 de zile."
Citat de aici: http://www.event365.ro/Termenul_de_depu ... 73933.html
Pana acum, termenul pentru depunerea contractelor de munca era de 20 de zile. Angajatorii au inteles ca prevederea citata mai sus se refera si la depunerea contractelor de munca, insa oficialii de la Camera de Munca au venit cu o serie de precizari menite sa clarifice situatia.
Astfel, conform articolului 8 din Legea 130/1999, inca in vigoare, "contractele individuale de munca vor fi inregistrate, in termen de 20 de zile de la data incheierii lor, la inspectoratele teritoriale de munca“.
Termenul de 5 zile se refera la orice alte acte inafara de contractul de munca : decizii de angajare, acte legate de negocierea contractului etc., precizeaza cei de la Camera de Munca.
Asadar, termenul pentru depunerea contractelor de munca ramane neschimbat: 20 de zile."
Citat de aici: http://www.event365.ro/Termenul_de_depu ... 73933.html
Multumesc.Am redactat decizia cu data de 04 febr,am precizat ca modificarea se face retroactiv din ianuarie,am predat-o la ITM in termen de 5 zile si ...gata!Apoi,am dus si declaratia impreuna cu statul de plata corespunzator modificarilor si nu am avut probleme.Iar daca vor veni in control,nu au de ce se lega,pentru ca am respectat intrutotul legislatia.
- balteanuc692
- Mesaje: 3386
- Membru din: Mie Ian 21, 2009 12:00 am
- Localitate: Bucuresti
- Contact:
Re: salariul minim
Cat e pana la urma salariul minim de la 1 ian 2011? si cat e la cei cu studii?
Trebuie decizii, nu?

Trebuie decizii, nu?

Re: salariul minim
Momentan la fel ca si pana acum, nu am vazut vreo modificare il legislatie in acest sens.
Re: salariul minim
Mai asteptam, si pe ultimile milimetrii vom afla si noi ceva. 
