Forum SAGA

am gasit: se modifica manual in anexa 1.2 pct 10 si 11

Am bifat fara cas(oricum nu s-a calculat cas) si am urmatoarele erori
A: asigurat (2) [idAsig = 2] sectiune asiguratA (1)
Contributie Individuala SANATATE diferita de suma calculata
atentionare regula: S25: A_12 (95) = round(Max(A_11,salmin*A_8/NZL) * CIsan) (190)
A: asigurat (2) [idAsig = 2] sectiune asiguratA (1)
Contributie Individuala ASIGURARI SOCIALE diferita de suma calculata
atentionare regula: S27: A_14 (238) = round(Max(A_13,salmin*A_8/NZL) * CIpens)(475)
E: asigurat (3) [idAsig = 3] sectiune asiguratB4 (1)
Baza Contributie Individuala ASIGURARI SOCIALE - mod de calcul eronat
eroare regula: S73: B4_7 (1026) = B4_7 calculat cf. regulii (0)
A: validari globale
atentionare regula: A28: B_brutSalarii (10604) = B_brutSalarii calculat cf. regulii (10450)
Nu stiu ce sa mai fac.

Vezi pe blog.

La calculul concediului medical cod 04 , cate zile suporta firma ? 2 sau 3 ?
Multumesc

Indemnizaţia pentru incapacitate temporară de muncă în cazul accidentului de muncă sau al bolii profesionale se suportă în primele 3 zile de incapacitate de către angajator, iar din a 4-a zi de incapacitate, din sumele prevăzute pentru asigurarea la accidente de muncă şi boli profesionale in bugetul asigurărilor sociale de stat.

Durata de acordare a indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă este de 183 de zile în intervalul de un an, socotită din prima zi de concediu medical.

În situaţii temeinic motivate de posibilitatea recuperării medicale şi profesionale a asiguratului medicul specialist poate propune prelungirea concediului medical peste 183 de zile.

balazse scrie:Si doar din aceasta informatie ar trebui sa ne dam si seama.
In prima faza verifica sa ai ultima actualizare a programului (vers.498 din 26.02.2018) si citeste cele postate pe blog:
http://www.sagasoftware.ro/?p=2046

La pagina care faci referire se specifica: "Un salariat care are contract cu timp parțial la o firmă și un brut de 238 lei, dar care intră la excepțiile din codul fiscal (are venituri cumulate mai mari de 1900 lei)."
In cazul in care avem un angajat cu timp partial dar care nu mai este angajat si in alta parte dar avem aceste erori:
Au fost identificate următoarele ERORI:
E: asigurat (6) [idAsig = 6] sectiune asiguratA (1)
Contributie Individuala SANATATE diferita de suma calculata
eroare regula: S25.1: A_12 (165) nu poate fi mai mic de round(A_11 * CIsan) (190)
E: asigurat (6) [idAsig = 6] sectiune asiguratA (1)
Contributie Individuala ASIGURARI SOCIALE diferita de suma calculata
eroare regula: S27.1: A_14 (413) nu poate fi mai mic de round(A_13 * CIpens) (475)
E: validari globale
Creanta 02. Contributia individula de asigurari sociale retinuta de la asigurati diferita de suma calculata
eroare regula: A21.2: (pt. codOblig=412) suma introdusa (2225) = suma calculata conform regulii (2513)

ce sa fac in acest caz?
Multumesc

Pe speța respectivă nu se modifică nimic în declarație.
Dacă nu intră în excepții declarația se lasă așa cum e ea generată: nemodificată. Nu aveți ce modifica.
La fel, în SAGA, la persoana respectivă, nu se pune bifă la "Baza contribuții egală cu salariul".

Buna ziua,
Am urmatoarea eroare:

E: asigurat (32) [idAsig = 32] sectiune asiguratA (1)
Ore lucrate efectiv in luna = 0 si Baza Indemnizatie SOMAJ > 0
eroare regula: S22.1: A_6 = 0 si A_9 trebuie sa fie simultan 0 sau > 0 daca asigSO = 1 si (asigurat.A_1 = 1 sau 4 sau >=8)
E: asigurat (32) [idAsig = 32] sectiune asiguratA (1)
eroare regula: S18: Daca datCAM = 1 si A_1 not in (3, 4, 5, 6, 7, 15, 17, 20, 23) atunci A_5>0

E un angajat care nu s-a prezentat la munca in prima zi si i-am trecut 8 ore absent. Are contract permanent, norma intreaga, nimic special. Contractul este inchis. Nu are ore lucrate.
Daca ii suspend contractul pt ziua respectiva, nu mai am aceasta eroare, insa in Revisal nu este suspendat. Exista alta varianta?
Multumesc

Buna ziua,
nu imi da eroare, ci atentionare, dar totusi as vrea sa stiu motivul. Suntem org. cult si avem sistem propriu de pensii.

"Nu exista erori de validare.

ATENÞIONARI:
A: validari globale
Creanta 07. Contributia de sanatate datorata de asigurati difera de suma calculata
atentionare regula: A21.7: (pt. codOblig=432) suma introdusa (2165) = suma calculata conform regulii (0)"

Multumesc!

Am si eu aceasta atentionare de prin august anul trecut la o parohie si n-am reusit sa-i dau de cap. Nu fac D112 din Saga.

Pentru ca nu ati actualizat ultima versiune a programului.

Buna ziua, va rog sa ma ajutati cu un raspuns. Am un salariat care are 8 zile lucrate la o societatea, dupa care si-a dat demisia si din aceiasi zi a inceput sa lucreze la o alta societate si are 11 zile lucrate si 4 zile concediul medical. Acum cand calculez total zile pentru determinare bazei de impozitare, eu calculez 8+11+4=23 zile sau folosesc 22 de zile cate zile lucratoare are luna. VA multumesc!!

pomparaus scrie: ↑Lun Mar 07, 2022 10:03 am Pentru ca nu ati actualizat ultima versiune a programului.

Raspunsul asta e pt mine sau pt @palfih? Daca e pt mine ce program sa actualizez ca nu fac D112 din Saga(am specificat) si am atentionarea asta din august anul trecut. Folosesc PDF de pa ANAF la zi.

pavelg786 scrie: ↑Mar Mar 08, 2022 9:57 am Buna ziua, va rog sa ma ajutati cu un raspuns. Am un salariat care are 8 zile lucrate la o societatea, dupa care si-a dat demisia si din aceiasi zi a inceput sa lucreze la o alta societate si are 11 zile lucrate si 4 zile concediul medical. Acum cand calculez total zile pentru determinare bazei de impozitare, eu calculez 8+11+4=23 zile sau folosesc 22 de zile cate zile lucratoare are luna. VA multumesc!!

Fii explicit/a ca nu inteleg nimic : Cand zici ca lucreaza la o alta societate e vorba de societatea ta? Cele 11 zile lucrate si 4 zile medical sunt in firma ta?
Oricum stii ca trebuie sa indeplineasca conditia stagiului minim de cotizare de 6 luni in ultimile 12 luni anterioare lunii in care are medical (daca e vorba de covid nu trebuie stagiu).

Buna, lucreaza in firma ei, si are stagiu daca prind si lunile august si septembrie de la societatea de la care a lucrat anterior.