Pagina 2 din 2
Scris: Mie Mar 04, 2009 2:00 pm
de munteanud411
pt "petriself"
Un pic prea selectiv !
Nu cumva ti-au scapat niste modificari din 2008 ?
Scris: Mie Mar 04, 2009 2:04 pm
de miteac
Este vorba de un S.R.L.
Da, s-a efectuat schimbarea structurii actionariatului si a administratorului la Reg. Com.
Nu este asociat unic. Are 50%
Eu am inregistrat CIM ( la alte doua societati) cu functia de dir. gen, COR: 121011...unul este asociat unic si admin....altul este asociat 50% si administrator
Scris: Mie Mar 04, 2009 2:10 pm
de miteac
munteanud411 scrie:si mai nou- eu sint administrator si asociat cu 50% dar sint si operator calculator cu CIM
La aceeasi societate?
Atunci eu nu pot sa-l las pe noul administrator in functia de consultant tehnic, functie pe care o avea inainte (cu CIM) de a deveni actionar si admin. ? Sa nu mai fac act aditional la CIM
Scris: Mie Mar 04, 2009 2:11 pm
de munteanud411
Cred ca am primit deja 1 palma ( pe legislatie-COR)
Problema se va pune la un control pe L31 ( parerea mea!)
Scris: Mie Mar 04, 2009 2:15 pm
de munteanud411
la aceeasi societate. Modificarea admin la Reg Com nu te obliga la nimic ( in afara taxelor de publicitate)
Problema e ca trebuie sa alegi intre contract de mandat ( va fi platit din dividende sau cu suma prevazuta in Actul constituriv al societatii si in contractul de mandat), sau il lasi salariat si ramine administrator in ceea ce priveste stampilarea, semnarea si raspunderea pt hirtii
Scris: Mie Mar 04, 2009 2:21 pm
de petriself
Poti sa-mi spui la ce modificari din 2008 te referi ?
Chiar ma intereseaza.
Scris: Mie Mar 04, 2009 2:24 pm
de munteanud411
Contractul lui de munca nu poate suferi modificari decit in sensul "suspendarii pe durata contractului de mandat" sau al "Incetarii CIM"- daca ii faci incetarea si urmeaza a fi remunerat in baza contractului de mandat si/ sau a prevederilor statutului societatii ( mai multa bataie de cap si mai multe taxe la Reg Com0
In aceasta situatie , dupa parerea mea, e NERECOMANDABIL sa faci act aditional pt ca din cite stiu eu functiile din COR clasa 1 sint valabile pt marii contribuabili.
P.S:- Poti sa risti si sa te duci cu act aditional dar se vor uita mai atent !
Si in nici un caz sa nu le zici ca ti-am spus noi
Scris: Mie Mar 04, 2009 2:26 pm
de munteanud411
"petrisel"
Nu te supara pe mine dar L soc com s-a modificat de 2 ori in cursul anului trecut. Cind o sa am timp o sa iti trimit si adresle cu pricina
Scris: Mie Mar 04, 2009 2:45 pm
de petriself
Multumesc pt. amabilitate.
Eu am angajat anul trecut, in iunie 2008, asociatul unic pe post de director COR 121004, tocmai in baza modificarilor facute. Si nu am avut nici o problema. Firma este SRL.
La alta firma, tot SRL, cu 2 asociati care sunt si administratori, de asemenea am angajat unul pe post de director.
Nu cumva prevederile de mai sus sunt pt. SA ?
Scris: Mie Mar 04, 2009 3:47 pm
de petriself
Gata, am citit modificarile. Este vorba despre OUG 52/2008 si Legea 284/2008 pt.aprobarea OUG 52/2008.
Multumesc pt. amabilitate.
Scris: Vin Mar 06, 2009 3:05 pm
de robut
Am citit dar n-am inteles.Luminati-ma si pe mine!
Cum se poate angaja ca salariat un asociat unic, la firma la care el este asociat unic?
Scris: Vin Mar 06, 2009 3:41 pm
de paturcai
Simplu: Ii faci contract de munca individual (ca la orice salariat) si te duci si il inregistrezi la ITM.
Asocaitul unic poate avea dubla calitate: asociat unic si salariat.
Scris: Vin Mar 06, 2009 5:12 pm
de robut
Cum adica? Asociatul unic se angajeaza singur ? El semneaza CM si la angajator si la salariat?Anul trecut am intrebat acelasi lucru la ITM si mi-au raspuns ca nu se poate,ce sa fac ?
Scris: Vin Mar 06, 2009 5:59 pm
de petriself
Citeste art. 196 (1) din Legea 31/1990 actualizata.
Scris: Lun Mar 09, 2009 2:58 pm
de robut
M-am descurcat cam greu dar am gasit.Multumesc petriself.