REVISAL - noua versiune

Scrie răspuns
Mesaj
Autor
Avatar utilizator
munteanud411
Mesaje: 845
Membru din: Mar Aug 22, 2006 12:00 am
Localitate: CONSTANTA
Contact:

Re: REVISAL - noua versiune

#166 Mesaj de munteanud411 »

Completeaza in Saga toate datele lipsa.
Vezi ca in noul Revisal se preiau DOAR contractele active la 01/08 - inclusiv cele suspendate-
In legatura cu cele suspendate, vezi ca e un Blog cu Revisal-precizari- pe pagina de descarcare de la SAGA
Dan-
http://schimbativiata.webs.com/

costachem
Mesaje: 17
Membru din: Mar Aug 22, 2006 12:00 am

Re: REVISAL - noua versiune

#167 Mesaj de costachem »

scuzati nestiinta, sunt intoarsa azi dupa 3 saptamani de concediu si tot azi am de inregistrat un contract nou.

intrebare: pot inca depune pe varianta veche? adica daca este legal....

in cazul in care nu pot depune pe varianta veche, pot inregistra contractul pe varianta noua fara a-mi fi preluat salariatii vechi? (am intrat azi la o firma pe versiunea cf cu HG 500 si vad ca nu am nici un contract inregistrat... m-as fi asteptat sa fie preluati automat din versiunea veche).

merci mult de ajutor!

alexoaiac
Mesaje: 226
Membru din: Joi Iun 03, 2010 12:00 am

Re: REVISAL - noua versiune

#168 Mesaj de alexoaiac »

Buna ziua. Am si eu niste probleme cu Revisalul.
1. Am schimbat in Revisal (varianta veche) numele unei angajate (in urma casatoriei) si de 2 zile incerc sa incarc modificarea si online dar imi da urmatoarea eroare:
Not Found
The requested URL /pls/apex/wwv_flow.accept was not found on this server.
Oracle-Application-Server-10g/10.1.2.0.0 Oracle-HTTP-Server Server at reges.inspectiamuncii.ro Port 4443

In aceeasi zi am incarcat alta modificare care a mers.
2. Am de schimbat pe varianta noua de Revisal o firma cu 250 de angajati. Am inceput procedura, am actualizat 70 de contracte si m-am intrerupt din lipsa de timp. Ulterior am incercat sa reiau procedura de unde am ramas, dar angajatul pe care il modificam in momentul intreruperii a disparut, revisalul continua cu urmatorii angajati. Il mai pot prelua pe angajatul respectiv de undeva sau trebuie sa o iau de la inceput? Si cum ar trebui facuta corect o intrerupere?
Va multumesc anticipat pentru raspunsuri.

ghineae609
Mesaje: 781
Membru din: Mie Feb 09, 2011 12:00 am

Re: REVISAL - noua versiune

#169 Mesaj de ghineae609 »

Pentru Munteanu,
Referitor la incetarea acelui contract inteleg ca trebuie saintru in acces dar intai il introduc in program (eu nu am angajatul ptr ca nu a fost firma mea), problema e ca nu stiu cum a fost introdus.....ma gandesc ca o fi fost pe perioada nedeterminata ca de aceea nu a incetat in revisal...Deci, il inregistrez intai pe perioada nedeterminata si apoi fac corectia sau cum?

Referitor acuma la alt angajat daca vreau sa fac corectie la tipul contractului si sa trec timp partial cum fac?

ghineae609
Mesaje: 781
Membru din: Mie Feb 09, 2011 12:00 am

Re: REVISAL - noua versiune

#170 Mesaj de ghineae609 »

Pentru Munteanu,

Am introdus contractul si apoi am intrat in acces si am facut modificarile ce mi le-ai spus dar numai in tblcntracte caci tblcontractehistory nu gasesc acel angajat.....

Avatar utilizator
munteanud411
Mesaje: 845
Membru din: Mar Aug 22, 2006 12:00 am
Localitate: CONSTANTA
Contact:

Re: REVISAL - noua versiune

#171 Mesaj de munteanud411 »

ghineae609 scrie:Pentru Munteanu,
Referitor la incetarea acelui contract inteleg ca trebuie saintru in acces dar intai il introduc in program (eu nu am angajatul ptr ca nu a fost firma mea), problema e ca nu stiu cum a fost introdus.....ma gandesc ca o fi fost pe perioada nedeterminata ca de aceea nu a incetat in revisal...Deci, il inregistrez intai pe perioada nedeterminata si apoi fac corectia sau cum?

Referitor acuma la alt angajat daca vreau sa fac corectie la tipul contractului si sa trec timp partial cum fac?
Daca ai instalat revisal206 asa cum ti-am zis, nu mai intri in Acces. Introduci firma si angajatii la care ai probleme (inteleg ca pina acum ai lucrat numai cu revisalul din SAGA)
II introduci "Nedeterminata"- salvezi- Deschizi din nou contractul -Tip contract- Corectie- DETERMINATA - salvezi- deschizi din nou contractul si il incetezi cu art 56 lit j parca ( expirarea termenului....)
In al doilea caz, introduci salariatul, ii adaugi contractul potrivit datelor din SAGA- salvezi - Deschizi contractul- Tip contract- Corectie- timp partial- salvezi
Dan-
http://schimbativiata.webs.com/

Avatar utilizator
munteanud411
Mesaje: 845
Membru din: Mar Aug 22, 2006 12:00 am
Localitate: CONSTANTA
Contact:

Re: REVISAL - noua versiune

#172 Mesaj de munteanud411 »

ghineae609 scrie:Pentru Munteanu,

Am introdus contractul si apoi am intrat in acces si am facut modificarile ce mi le-ai spus dar numai in tblcntracte caci tblcontractehistory nu gasesc acel angajat.....
In tbcontracte history tot dupa Angajat ID il cauti!
Daca n-ai lucrat prea mult, sterge Revsal206>mdb si ruleaza din nou numai kitul de instalare a prigramului. iti va crea un Revsal206.mdb gol
Dan-
http://schimbativiata.webs.com/

ghineae609
Mesaje: 781
Membru din: Mie Feb 09, 2011 12:00 am

Re: REVISAL - noua versiune

#173 Mesaj de ghineae609 »

Multumesc mult,
Referitor la cea corectie de la norma intreaga la timp partial cum ar fi mai bine sa fac? Am incercat sa trimit corectiile si dupa cum am spus imi da eroare.

ghineae609
Mesaje: 781
Membru din: Mie Feb 09, 2011 12:00 am

Re: REVISAL - noua versiune

#174 Mesaj de ghineae609 »

La corectia privind perioada determinata daca ma duc pe modificare tim contract pot sa modific si sa trec perioada determinata dar nu am optiunea de a trece si perioada de inceput respectiv de sfarsit a contractului si atunci tot nu am facut nimic...

badalaum161
Mesaje: 221
Membru din: Mie Sep 09, 2009 12:00 am

Re: REVISAL - noua versiune

#175 Mesaj de badalaum161 »

Azi am sunat la itm ph, si am intrebat daca se mai depune noul revisal si pt. salariatii care nu au sporuri ci doar salariul de incadrare si mi s-a spus ca nu se depune nimic.Daca stie cineva ceva sa posteza pareri.

fordonf
Mesaje: 86
Membru din: Lun Noi 13, 2006 1:00 am
Localitate: Oradea, BIHOR
Contact:

Re: REVISAL - noua versiune

#176 Mesaj de fordonf »

Va rog sa ma ajutati, cand cand incarc fisierul online imi spune ca este eronat, ca trebuie sa contina cel putin un ctr de munca sau un salariat, dar eu asi una si alta.A mai patit cineva, va rog ajutor urgent

badalaum161
Mesaje: 221
Membru din: Mie Sep 09, 2009 12:00 am

Re: REVISAL - noua versiune

#177 Mesaj de badalaum161 »

La un salariat care a avut de la angajare si pana in prezent modificari de functie trebuie sa le inregistram la istoric salariat de mana sau acolo ramane ultima functie si intervalul de vechime (data angajare pana in prezent)? Multumesc!

sapioniacm
Mesaje: 61
Membru din: Vin Apr 02, 2010 12:00 am

Re: REVISAL - noua versiune

#178 Mesaj de sapioniacm »

eu nu am inteles .Daca nu am de facut corectii,modificari , sa zic, tot trebuie sa trimit revisal nou :?: Eu zic ca in revisal vechi totul e ok,ei nu au preluat date din cel vechi in cel nou :?:

Avatar utilizator
gaalo
Mesaje: 226
Membru din: Lun Feb 19, 2007 12:00 am
Localitate: Romania
Contact:

Re: REVISAL - noua versiune

#179 Mesaj de gaalo »

badalaum161 scrie:La un salariat ...
numai, ultima functie si intervalul de vechime (data angajare pana in prezent) fara istoric
[color=brown]Poate ca banii vorbesc, dar cu auzul nu stau prea bine, pentru ca niciodata nu vin cind ii chem.[/color]

Avatar utilizator
gaalo
Mesaje: 226
Membru din: Lun Feb 19, 2007 12:00 am
Localitate: Romania
Contact:

Re: REVISAL - noua versiune

#180 Mesaj de gaalo »

sapioniacm scrie:eu nu am inteles .Daca nu am de facut corectii,modificari , sa zic, tot trebuie sa trimit revisal nou :?
... NU ai salariul, sporuri; :?:
sapioniacm scrie:Eu zic ca in revisal vechi totul e ok,ei nu au preluat date din cel vechi in cel nou :?:
... EI sau NOI suntem obligati sa preluam datele in REVISAL ul nou, si actualizat cu salar, sporuri, perioada si cauzele de suspendare sau alte modificari prevazute la art. 3 :?:
[color=brown]Poate ca banii vorbesc, dar cu auzul nu stau prea bine, pentru ca niciodata nu vin cind ii chem.[/color]

Scrie răspuns