Forum SAGA

Completeaza in Saga toate datele lipsa.
Vezi ca in noul Revisal se preiau DOAR contractele active la 01/08 - inclusiv cele suspendate-
In legatura cu cele suspendate, vezi ca e un Blog cu Revisal-precizari- pe pagina de descarcare de la SAGA

scuzati nestiinta, sunt intoarsa azi dupa 3 saptamani de concediu si tot azi am de inregistrat un contract nou.

intrebare: pot inca depune pe varianta veche? adica daca este legal....

in cazul in care nu pot depune pe varianta veche, pot inregistra contractul pe varianta noua fara a-mi fi preluat salariatii vechi? (am intrat azi la o firma pe versiunea cf cu HG 500 si vad ca nu am nici un contract inregistrat... m-as fi asteptat sa fie preluati automat din versiunea veche).

merci mult de ajutor!

Buna ziua. Am si eu niste probleme cu Revisalul.
1. Am schimbat in Revisal (varianta veche) numele unei angajate (in urma casatoriei) si de 2 zile incerc sa incarc modificarea si online dar imi da urmatoarea eroare:
Not Found
The requested URL /pls/apex/wwv_flow.accept was not found on this server.
Oracle-Application-Server-10g/10.1.2.0.0 Oracle-HTTP-Server Server at reges.inspectiamuncii.ro Port 4443
In aceeasi zi am incarcat alta modificare care a mers.
2. Am de schimbat pe varianta noua de Revisal o firma cu 250 de angajati. Am inceput procedura, am actualizat 70 de contracte si m-am intrerupt din lipsa de timp. Ulterior am incercat sa reiau procedura de unde am ramas, dar angajatul pe care il modificam in momentul intreruperii a disparut, revisalul continua cu urmatorii angajati. Il mai pot prelua pe angajatul respectiv de undeva sau trebuie sa o iau de la inceput? Si cum ar trebui facuta corect o intrerupere?
Va multumesc anticipat pentru raspunsuri.

Pentru Munteanu,
Referitor la incetarea acelui contract inteleg ca trebuie saintru in acces dar intai il introduc in program (eu nu am angajatul ptr ca nu a fost firma mea), problema e ca nu stiu cum a fost introdus.....ma gandesc ca o fi fost pe perioada nedeterminata ca de aceea nu a incetat in revisal...Deci, il inregistrez intai pe perioada nedeterminata si apoi fac corectia sau cum?

Referitor acuma la alt angajat daca vreau sa fac corectie la tipul contractului si sa trec timp partial cum fac?

Pentru Munteanu,

Am introdus contractul si apoi am intrat in acces si am facut modificarile ce mi le-ai spus dar numai in tblcntracte caci tblcontractehistory nu gasesc acel angajat.....

ghineae609 scrie:Pentru Munteanu,
Referitor la incetarea acelui contract inteleg ca trebuie saintru in acces dar intai il introduc in program (eu nu am angajatul ptr ca nu a fost firma mea), problema e ca nu stiu cum a fost introdus.....ma gandesc ca o fi fost pe perioada nedeterminata ca de aceea nu a incetat in revisal...Deci, il inregistrez intai pe perioada nedeterminata si apoi fac corectia sau cum?

Referitor acuma la alt angajat daca vreau sa fac corectie la tipul contractului si sa trec timp partial cum fac?

Daca ai instalat revisal206 asa cum ti-am zis, nu mai intri in Acces. Introduci firma si angajatii la care ai probleme (inteleg ca pina acum ai lucrat numai cu revisalul din SAGA)
II introduci "Nedeterminata"- salvezi- Deschizi din nou contractul -Tip contract- Corectie- DETERMINATA - salvezi- deschizi din nou contractul si il incetezi cu art 56 lit j parca ( expirarea termenului....)
In al doilea caz, introduci salariatul, ii adaugi contractul potrivit datelor din SAGA- salvezi - Deschizi contractul- Tip contract- Corectie- timp partial- salvezi

ghineae609 scrie:Pentru Munteanu,

Am introdus contractul si apoi am intrat in acces si am facut modificarile ce mi le-ai spus dar numai in tblcntracte caci tblcontractehistory nu gasesc acel angajat.....

In tbcontracte history tot dupa Angajat ID il cauti!
Daca n-ai lucrat prea mult, sterge Revsal206>mdb si ruleaza din nou numai kitul de instalare a prigramului. iti va crea un Revsal206.mdb gol

Multumesc mult,
Referitor la cea corectie de la norma intreaga la timp partial cum ar fi mai bine sa fac? Am incercat sa trimit corectiile si dupa cum am spus imi da eroare.

La corectia privind perioada determinata daca ma duc pe modificare tim contract pot sa modific si sa trec perioada determinata dar nu am optiunea de a trece si perioada de inceput respectiv de sfarsit a contractului si atunci tot nu am facut nimic...

Azi am sunat la itm ph, si am intrebat daca se mai depune noul revisal si pt. salariatii care nu au sporuri ci doar salariul de incadrare si mi s-a spus ca nu se depune nimic.Daca stie cineva ceva sa posteza pareri.

Va rog sa ma ajutati, cand cand incarc fisierul online imi spune ca este eronat, ca trebuie sa contina cel putin un ctr de munca sau un salariat, dar eu asi una si alta.A mai patit cineva, va rog ajutor urgent

La un salariat care a avut de la angajare si pana in prezent modificari de functie trebuie sa le inregistram la istoric salariat de mana sau acolo ramane ultima functie si intervalul de vechime (data angajare pana in prezent)? Multumesc!

eu nu am inteles .Daca nu am de facut corectii,modificari , sa zic, tot trebuie sa trimit revisal nou Eu zic ca in revisal vechi totul e ok,ei nu au preluat date din cel vechi in cel nou

badalaum161 scrie:La un salariat ...

numai, ultima functie si intervalul de vechime (data angajare pana in prezent) fara istoric

sapioniacm scrie:eu nu am inteles .Daca nu am de facut corectii,modificari , sa zic, tot trebuie sa trimit revisal nou

... NU ai salariul, sporuri;

sapioniacm scrie:Eu zic ca in revisal vechi totul e ok,ei nu au preluat date din cel vechi in cel nou

... EI sau NOI suntem obligati sa preluam datele in REVISAL ul nou, si actualizat cu salar, sporuri, perioada si cauzele de suspendare sau alte modificari prevazute la art. 3