Forum SAGA

gaalo scrie: - la data de 18 08 2011, ai 1 salariar care a incetat contractul, la data de 19 08 2011 se transmite REVISALUL cu totii salariatii (9 activii + 1 incetat)

Eu zic că dacă la data de 18.08.2011 ai un salariat care a încetat contractul, atunci tot în ziua de 18.08.2011 era și obligația de a transmite REVISAL-ul.

@BuldanC, incearca asa...
In Salariati modifici norma pe zi la 8 ore, devine functie de baza bifezi coloana, modifici salar..sporuri..ce mai are si salvezi. Intri in Registru evidenta salariati,te pozitionezi pe salariat, in prima col.la data consemnarii treci data la care faci modificarea, modifici la coloana Tip norma - intreaga, la Durata timp munca - 8,la Norma - intreaga 8/40,si mai departe la Salar,sporuri...ce mai ai.Dai copiere fisier, iti salveaza in Temp,Revisal. Daca intri pe Raport salariat trebuie sa ai aceasta modificare ca o pozitie noua. Mai departe...transmiti obisnuit.

munteanud411 scrie:

spasicir scrie:va cer o parere...
daca modific in baza de date (aceess) COR-ul (actualizare cor) si trimit asa varianta de revisal 2.4.0 credeti ca se prind?
multumesc

Sincer, nu m-am uitat pe COR sa vad care-i diferenta, dar:
1- daca esti pe Rev 206 (2.4.0) si nu ti-a cerut la actualizarea cu 006.007 sa modifici COR nu prea vad de ce ai face-o.
2- De ce sa te complici cu Acces si nu intri pe contract -

m-am exprimat gresit
1- actualiazarea apare in ultima varianta de revisal pe H.G. , dar problema mea este ca am gresit COR-ul la introducerea contractului :administrator -512101 si trebuia administrator socierate comerciala - 241939
2- daca intru pe functie/ocupatie apatre alt tip de operatie iar eu nu am act aditional pentru asta.

pt golegul "galz845". am facut intocmai cum mi-ai spus , dar in raport salariat nu-mi apare acesta modificare de norma de lucru . Vorbim amandoi de programul saga . Voi transmiteti mai bine din programul ITM-ului sau tot din saga ?

septimiuv scrie:o sa va ia ameteala daca unul vorbeste despre programul de la ITM si altul cauta in Saga

CORECT
... io vorbeam de programul de la ITM, scuze ca nu am precizat...

ferenta scrie: Eu zic că dacă la data de 18.08.2011 ai un salariat care a încetat contractul, atunci tot în ziua de 18.08.2011 era și obligația de a transmite REVISAL-ul.

Mai corect ...
ultima zi de lucru, data de 18 08 2011, la data de 19 08 2011 a incetat contractul si se transmite REVISALUL cu totii salariatii (9 activii + 1 incetat)

spasicir scrie:- daca intru pe functie/ocupatie apatre alt tip de operatie iar eu nu am act aditional pentru asta.

Pe Rev 506 -
- Te duci la Operatii Contracte - Corectie- si in ecranul cu salariul apesi butonul"ALEGE" si selectezi COR-=ul care iti trebuie. mergi pana la capat si salvezi.
Pentru corectie nu iti trebuie act aditional
Acum am facut proba pe o firma si merge

ajutati-ma si pe mine va rog frumos
nu pot sa transmit noul revisal,imi da eroare ca fisierul trebuie sa contina cel putin un salariat,l-am facut intai in saga si l-am validat in programul lor, dupa ai am incercat si direct in revisalul lor,am introdus salariatul(ca unul singur am la aceasta firma),am generat registrul si cand vreau sa-l transmit,aceeasi eroare.

munteanud411 scrie:

spasicir scrie:- daca intru pe functie/ocupatie apatre alt tip de operatie iar eu nu am act aditional pentru asta.

Pe Rev 506 -
- Te duci la Operatii Contracte - Corectie- si in ecranul cu salariul apesi butonul"ALEGE" si selectezi COR-=ul care iti trebuie. mergi pana la capat si salvezi.
Pentru corectie nu iti trebuie act aditional
Acum am facut proba pe o firma si merge

multumesc Dan de parere
dar daca fac corectia pe versiunea pentru H.G 161? nu se leaga nimeni de viata noasta cu vreo amenda?
trimit pe aia dupa care trimit revisalul nou doar cu salarii

....deci ,ce sa inteleg am transmis o incetare cu data de 22.08 in versiunea veche de revisal ( saga 380) si contractul nu mi-a incetat deci trebuie transmis cu ver. noua adica saga 381, adica cu toate modificarilede salarii pt.toti salariatii?

@ BuldanC , in Raport per salariat nu se vede decit o pozitie noua la Intervale vechime ( un rind cind ai transpus in noul Revisal si inca un rind cu modificarea), cu acelasi salar daca nu ai modificat salariul sau cu noul salar daca l-ai modificat. In rest, cu siguranta cei de la ITM vad toate informatiile si modificarile...noi le vedem doar in registrul din saga.
Am lucrat deja 4 firme din saga si a mers foarte bine, bineinteles cu poticneli la inceput.

mihalai scrie:ajutati-ma si pe mine va rog frumos
nu pot sa transmit noul revisal,imi da eroare ca fisierul trebuie sa contina cel putin un salariat,l-am facut intai in saga si l-am validat in programul lor, dupa ai am incercat si direct in revisalul lor,am introdus salariatul(ca unul singur am la aceasta firma),am generat registrul si cand vreau sa-l transmit,aceeasi eroare.

nu poate sa ma ajute si pe mine nimeni?

Ai verificat fisierul xml generat ce date contine?

da am verificat ,contine nume firma,salariat,data angaj,adresa......................

Nu stiu ce sa zic atunci.