tichete cadou
Re: tichete cadou
Consumul este irelevant la PS mai ales în această situație expusă aici.
Cu cât știu mai multe cu atât îmi dau seama că știu prea puțin.
Re: tichete cadou
Va multumesc! Mai am o intrebare: Sticle de vin se pot da cadou salariatilor? Adica bauturile alcoolice au vre-un regim special?
-
- Mesaje: 2460
- Membru din: Mie Mai 06, 2009 12:00 am
- Localitate: Locuinta mea de vara (si nu numai) e... la tara
Re: tichete cadou
Da. Sunt integral nedeductibile.lunicm452 scrie:.... Sticle de vin se pot da cadou salariatilor? Adica bauturile alcoolice au vre-un regim special?
-
- Mesaje: 32
- Membru din: Mar Ian 23, 2007 1:00 am
Re: tichete cadou
In cazul in care sunt ambii parinti angajatii aceleiasi societati, pot benefia ambii de cei 150 lei in tichete cadou acordati pentru copil?
Adica 150 lei pentru fiecare parinte si 150 lei pentru copil, deci 600 lei in total?
Aceste tichete cadou pot fi acordate angajatilor doar in cazul in care acest drept a fost mentionat in contractul de munca? Multumesc.
Adica 150 lei pentru fiecare parinte si 150 lei pentru copil, deci 600 lei in total?
Aceste tichete cadou pot fi acordate angajatilor doar in cazul in care acest drept a fost mentionat in contractul de munca? Multumesc.
Re: tichete cadou
Da .Beneficiază ambii părinți. Trebuie să fie stipulat în CIM sau CCM.
-
- Mesaje: 2460
- Membru din: Mie Mai 06, 2009 12:00 am
- Localitate: Locuinta mea de vara (si nu numai) e... la tara
Re: tichete cadou
E obligatorie chestia asta?cernatv scrie: Trebuie să fie stipulat în CIM sau CCM.
Re: tichete cadou
Nu am auzit de asa ceva.
“Tot ceea ce este necesar pentru ca răul să triumfe, este ca oamenii buni să nu facă nimic.” (Edmund Burke)
Re: tichete cadou
Și care ar fi atunci baza juridică în care le acorzi, cu ce ocazii, cuantum, etc.... eventual coerciții (ai o nemotivată, adio tichete cadou de Paști). Nu CIM, CCM sau Regulament intern?
Că nu-i ca respirația, să inspiri și să expiri la locul de muncă are oricine voie fără a se stipula în CIM. (încă, poate pe viitor cei 585 de magnifici aleși vor adopta o lege similară cu cea a fumatului-cine vrea să respire să părăsească spațiile închise).
Că nu-i ca respirația, să inspiri și să expiri la locul de muncă are oricine voie fără a se stipula în CIM. (încă, poate pe viitor cei 585 de magnifici aleși vor adopta o lege similară cu cea a fumatului-cine vrea să respire să părăsească spațiile închise).
-
- Mesaje: 2460
- Membru din: Mie Mai 06, 2009 12:00 am
- Localitate: Locuinta mea de vara (si nu numai) e... la tara
Re: tichete cadou
Codul fiscal si normele acestuia.
Re: tichete cadou
in regulamentul intern.
In CIM multe nu se pot prevedea.
In conformitate cu Legea nr. 193/2006, pentru evenimentele care se incadreaza In cheltuielile sociale, angajatorii pot acorda salariatilor tichete cadou emise de catre unitati autorizate. Destinatiile si evenimentele care se incadrează in aceasta categorie, criteriile in baza carora se acorda tichetele, valoarea lunara a acestora, precum si alte aspecte sunt stabilite de angajator, impreună cu reprezentatii salariatilor, printr-un Regulament intern de acordare a tichetelor cadou.
Tichetele cadou se acorda in limita sumei prevazute in bugetul de venituri si cheltuieli, intr-o pozitie distincta denumita ”Tichete cadou” pentru cheltuieli sociale.
Incepand cu 1 ianuarie 2016, contravaloarea tichetelor cadou reprezentand cheltuieli sociale este deductibila la calculul impozitului pe profit in limita unei cote de pana la 5% aplicata asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului, fata de 2% cat este in prezent.
Tot de la aceasta data, noul Cod Fiscal reglementează ca, tichetele cadou oferite salariatilor, cat si cele oferite pentru copiii minori ai acestora, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 Iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si tichetele cadou oferite salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie nu reprezinta avantaje in natura, respectiv sunt neimpozabile, in masura în care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte, cu fiecare ocazie din cele de mai sus, nu depaseste 150 lei.
Se vede astfel ca, incepand cu anul 2016, angajatorii vor putea acorda tichete cadou tuturor salariatilor, indiferent daca au sau nu copii minori, avantajul fiscal fiind ca, valorile în limita a 150 lei/persoana sunt scutite atat de impozit cat si de contributii sociale.
In CIM multe nu se pot prevedea.
In conformitate cu Legea nr. 193/2006, pentru evenimentele care se incadreaza In cheltuielile sociale, angajatorii pot acorda salariatilor tichete cadou emise de catre unitati autorizate. Destinatiile si evenimentele care se incadrează in aceasta categorie, criteriile in baza carora se acorda tichetele, valoarea lunara a acestora, precum si alte aspecte sunt stabilite de angajator, impreună cu reprezentatii salariatilor, printr-un Regulament intern de acordare a tichetelor cadou.
Tichetele cadou se acorda in limita sumei prevazute in bugetul de venituri si cheltuieli, intr-o pozitie distincta denumita ”Tichete cadou” pentru cheltuieli sociale.
Incepand cu 1 ianuarie 2016, contravaloarea tichetelor cadou reprezentand cheltuieli sociale este deductibila la calculul impozitului pe profit in limita unei cote de pana la 5% aplicata asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului, fata de 2% cat este in prezent.
Tot de la aceasta data, noul Cod Fiscal reglementează ca, tichetele cadou oferite salariatilor, cat si cele oferite pentru copiii minori ai acestora, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 Iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si tichetele cadou oferite salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie nu reprezinta avantaje in natura, respectiv sunt neimpozabile, in masura în care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte, cu fiecare ocazie din cele de mai sus, nu depaseste 150 lei.
Se vede astfel ca, incepand cu anul 2016, angajatorii vor putea acorda tichete cadou tuturor salariatilor, indiferent daca au sau nu copii minori, avantajul fiscal fiind ca, valorile în limita a 150 lei/persoana sunt scutite atat de impozit cat si de contributii sociale.
“Tot ceea ce este necesar pentru ca răul să triumfe, este ca oamenii buni să nu facă nimic.” (Edmund Burke)
Re: tichete cadou
Total eronat. Acestea stabilesc modul de impozitare, nu de acordare.tobosv790 scrie:Codul fiscal si normele acestuia.
-
- Mesaje: 2460
- Membru din: Mie Mai 06, 2009 12:00 am
- Localitate: Locuinta mea de vara (si nu numai) e... la tara
Re: tichete cadou
Corect. Legea 193/2006 se referă la modul de acordare și Codul Fiscal la modul de impozitare. Dar sunt chestii diferite. Pot să dau câte tichete doresc ca angajator conform legii 193/2006 dar numai 150lei/persoană/sărbătoare sunt deductibile fiscal. Am afirmat cumva contrariul?
Ultima oară modificat Lun Apr 25, 2016 11:30 pm de către tobosv790, modificat 1 dată în total.
-
- Mesaje: 2460
- Membru din: Mie Mai 06, 2009 12:00 am
- Localitate: Locuinta mea de vara (si nu numai) e... la tara
Re: tichete cadou
Scrie undeva că dacă modul de acordare nu este prevăzut în RI atunci suma de 150 lei menționată mai sus nu mai este deductibilă fiscal? Unde? Poate mi-a scăpat...
Re: tichete cadou
Deci unde se introduc in saga tichetele cadou in stat unde ?
- fagarasa176
- Mesaje: 8241
- Membru din: Mar Ian 12, 2010 12:00 am
- Localitate: ..la mare...la soare
- Contact:
Re: tichete cadou
Nutobosv790 scrie:Scrie undeva că dacă modul de acordare nu este prevăzut în RI atunci suma de 150 lei menționată mai sus nu mai este deductibilă fiscal? Unde? Poate mi-a scăpat...
Ce valoare au ?visani512 scrie:Deci unde se introduc in saga tichetele cadou in stat unde ?
Stiu ca sunt prost, dar cand ma uit in jur prind curaj!