Forum SAGA

http://hr.econsultant.ro/resurse-utile/ ... e-munca-3/

Eu am avut acest caz, dar pe stat apare doar anagajata care este temporara pe acesti 2 ani, cea cu CIM suspendat numai apare pe stat pt ca numai are salariu, ea primeste indemnizatie de crestere copil de la primarie, dar are calitatea de angajat.

teodorg133 scrie:cea cu CIM suspendat numai apare pe stat pt ca numai are salariu, ea primeste indemnizatie de crestere copil de la primarie, dar are calitatea de angajat.

Depinde de ITM, sunt cazuri in care se cere, dar sunt si cazuri cand nu se cere sa apara pe stat de plata.

balazse scrie:

teodorg133 scrie:cea cu CIM suspendat numai apare pe stat pt ca numai are salariu, ea primeste indemnizatie de crestere copil de la primarie, dar are calitatea de angajat.

Depinde de ITM, sunt cazuri in care se cere, dar sunt si cazuri cand nu se cere sa apara pe stat de plata.

am inteles, zilele astea o sa inregistrez contarctul pe perioada determinata si o sa intreb un inspector, dar vorba ta , depinde de inspector.....

daca stau si ma gandesc mai bine, cred ca ar trebuie trecuta si suspendata , pt ca ea este in continuare angajata ta, deci implicit nr salariati va mai creste cu 1 pers....

gherghelescur scrie:
daca stau si ma gandesc mai bine, cred ca ar trebuie trecuta si suspendata , pt ca ea este in continuare angajata ta, deci implicit nr salariati va mai creste cu 1 pers....

Statul de plata nu atesta calitatea de angajat al firmei, ci contractul de munca , iar suspendarea se vede din decizie, iar pt angajatele suspendate pt crest.copilului calitatea de angajat ramane timp de 2 ani, pana cand revine din conc.crest.copil sau renunta la post. Oricum, pe stat DACA ar apare, va avea suma de plata zero....sincer, eu nu vad rostul !!! Dar...

Buna ziua

Am si eu o proaspata mamica si nu stiu cum sa competez adeverinta ei si cand fac actul aditional de suspendare contract, daca ma poate ajuta cineva care stie..

AM asa:
Concediu maternitate-126 zile calendaristice repartizat astfel:
luna 07-5 zile
luna 08-31 zile
luna 09-30 zile
luna 10-31 zile
luna 11-29 zile
Naste in 16.09.2010, deci, 52 zile concediu sarcina si 74 zile concediu lauzie.
1.Eu suspendarea o fac deci cu 30.11.2010?
2. Adeverinta are rubricile:
a. in perioada de la ____la____a beneficiat de indemniz de maternitate: aici trec perioada celor 126 zile ? adica 27.07.2010-29.11.2010?
b.in data de ________ se implinesc 42 de zile din concediul de lauzie.: aici ce sa trec, ca ea a stat in concediu lauzie 74 zile, scriu data care cade in cea de-a 42 zi de la nastere (in acest caz 28.10.2010 sau ultima zi a concediului de lauzie? adica 29.11.2010?)
c. incepand cu data de ___ se aproba concediul pt crestere copil : aici trec 30.11.2010??

Va multumesc frumos!!
O zi buna:)

Este bine cum vrei sa completezi.
a. corect
b. 28.10
c.30.11.2010
Se face decizie de suspendare a CI

Va multumesc din suflet. Stiti cumva in cat timp de la nastere trebuie sa depuna mamica actele pentru a primi indemnizatia pentru crestere copil pana la 2 ani? Auzisem ceva de 60 zile dar nu mai stiu cum e...ca daca e asa, mamica mea cred ca a cam intarziat...

Conform prevederilor OUG 148/2005 rep., drepturile reprezentând indemnizaţie/stimulent se cuvin şi se plătesc:
Începînd cu ziua următoare celei în care încetează conform legii concediul şi indemnizaţia de maternitate (minim 42 zile calendaristice de la data naşterii copilului), dacă cererea este depusă în termen de 60 de zile lucrătoare de la acea dată.
.........................................................................
De la data depunerii cererii în cazul depasirii termenului de 60 zile.

Buna ziua!

Am inca o intrebare cu referire la proaspata mamica, daca ma puteti indruma, va rog.

I-am suspendat contractul pentru 2 ani incepand cu 30.11.2010. Cei de la ITM au zis ca trebuie sa apara pe stat cu 0.
Eu i-am introdus concediul de sarcina si lehuzie pana in 29.11.2010 si nu stiu unde/ce si cum sa operez suspendarea din 30.11.2010 in asa fel incat sa apara pe stat cu 0 de acum inainte 2 ani.

Va multumesc, o zi buna tuturor.

Din cate stiu, si sper sa nu am insel, nu trebuie sa apara deloc in stat pe perioada concediului de maternitate,trebuie sa'i completezi in meniul salariati ultima zi de lucru 29.11.2010.

vezi ca exista rubrica "concediu crestere copil 2/3 ani" la butonul de operare a concediilor medicale in saga. alegi acolo perioada

Si atunci nu mai operez la "iesita" cu 30.11.2010 ci operez in fiecare luna, din rubrica CM,trec codul 99?
Dar ma intreaba din ce e suportat...ce sa trec?

nu mai treci iesita, nu operezi in fiecare luna ci pui perioada de 2 ani , exemplu de la 01.12.2010-01.12.2012, suportat treci din FS, saga trece doar 0 in stat in functie de codul asta 99. pt a avea evidenta corecta.

Am inteles.

Va multumesc pentru informatie, sanatate!!

danilevicis scrie:nu mai treci iesita, nu operezi in fiecare luna ci pui perioada de 2 ani

Cum adica nu opereaza in fiecare luna?
Ceea ce opereaza acolo este valabil doar pentru statul de plata din luna Noiembrie nu???
In luna dec nu apare iar in stat?