REVISAL - noua versiune

[balteanuc692]

Eu tot nu stiu cum demonstram ca am pus un contract de munca pe server... Nu avem un numar de inregistrare... Ne da un numar pentru toate contractele... si ala pus aiurea... da-i copy/paste pe o hartie in vant... e aiurea rau.

[balazse]

Se procedeaza ca si pana acum. Si pana acum pritr-un fisier ai putut actualiza mai multe contracte si ai ai primit un numar de inregistrare, iar daca ai selectat separat pe angajat si ai incarcat separat atunci ai primit numar pentru fiecare angajat.
La fel poti sa procedezi si acum, faci modificarea la un angajat (aici nu vorbim de actualizarea bazei de date, adica prima incarcare), dupa care incarci fisierul si primesti un numar, faci iar o modificare, iar incarci si primesti numar.
Denumirea fisierului se poate modifica. Eu pana acum intotdeauna in denumirea fisierului am introdus data in care am operat in program + numele angajatului + operatiunea efectuata (modificare functie, modificare norma, incetare contract etc.), astfel este mult mai usor de verificat si pe server cand ce ai trimis.

[eugen01]

despre diferenta "format vechi" si format nou, Cristi # 37 August 27th :
http://www.sagasoftware.ro/?p=254

[cretum]

Am o problema.Am preluat datele din versiunea veche in asta noua dar nu am transmis la itm nimic.Am vazut ca nu am depus un revisal un vers. veche ptr. desf. contract si salariatul imi apare activ si in versiunea noua.(mentionez ca nu lucrez in revisal din saga)Acum ma intreb daca se mai poate anula preluare date ptr. firma in cauza si sa fac rev. in vers. veche sa-l depun , dupa care sa preeau date din nou in vers. noua .(asa au spus de la ITM)Si cum s-ar realiza?.De la ITM a spus sa nu ne grabim cu transmiterea revisalului nou. Multumesc frumos.

[munteanud411]

In Revisal 506 ( nou) exista posibilitatea STERGERII angajatorului, cu toate datele aferente acestuia:
-"Angajator"-"Stergere angajator curent"

[cretum]

Problema e daca imi da voie sa le preeau din nou datele fara salariatul cu pricina.In vers. veche apare la modificari din momentul cind s-a facut preluarea datelor in vers. noua.Multumesc frumos.

[munteanud411]

Daca ii incetezi contractul pe versiunea veche, pe cea noua iti va prelua numai salariatii activi

[cretum]

Va rog frumos ajutati-ma cu pasi ce trebuesc urmati ptr. a salva pe stik sau CD un revisal vers. noua.(mentionez ca nu lucrez pe revisal din Saga)Am de transmis o desfacere de contract cu data de 1 sept.Multumesc frumos.

[balazse]

Vezi tutorial 05:45
http://www.youtube.com/watch?v=hpN1l3sZ ... re=related

[munteanud411]

Va rog frumos ....

1- Inca poti transmite din revisal-ul vechi (2.4.0)
2- in Revisal 5.0.6- Pornesti programul - Primul buton din stinga sus- "Generare registru"
Alege directorul (3,5 Floppy, CD- Drive, DVD Drive)- OK
3- Cand ai timp, citeste celelalte 20 de pagini ale acestui subiect sau PDF-urile furnizate pe aceeasi pagina cu kit-ul de instalare a Revisal 5.0.6.
Nu ar trebui sa iti ia prea mult timp !

[cretum]

Multumesc frumos.S-a rezolvat.

[mursani]

buna seara-in legatura cu modificarile care au avut loc de la 01.01.2011 de exemplu pana la 01.08.2011 la retributie cum transmitem in noul revisal-modificam data consemnarii la 01.01.2011 sau la data la care am modificat retributia-am retinut ca data consemnarii nu poate fi inainte de 01.08.2011-atunci cum procedam-va rog sa la ajutati-lucrez cu revisalul din saga-multumesc

[balazse]

Sa recapitulam. Momentan ai o situatie cu salariatii (sa presupunem ca nu s-a modificat nimic din 01.08.2011 pana in prezent). In acest caz completezi cu informatiile necesare pentru fiecare angajat in noul format (ex: cod COR, etc.) si transmiti fisierul RVS.

[herganiec]

@mursani, transmiterea si modificarile la revisal, se fac doar incepand cu 01.08.2011 si nu inainte de aceasta data. Acelea (se presupune ca) le-ati transmit la timpul lor in vechiul sistem.

[cretum]

Dar daca am un salariat cu modificare de 2 ori salaruiul de la 1 ian 2011 pina la 1 august,cum procedez?(nu lucrez in revisal Saga)Multumesc frumos ceor care isi gasesc timp sa-mi raspunda si mie.