Forum SAGA

Buna intrebare.
Totusi ce inseamna "calificare/specializare/perfecţionare în domeniul resurselor umane"?
Curs efectuat de ITM, master in managementul resurselor umane sau ce?

Păi tot e plin în România de ''camere'', ''corpuri'' și alte organisme profesionale care mai de care mai fițoase, așa că se vor fabrica acte normative probabil și în domeniul de resurse umane, cu CAEN, examene, autorizații, cotizații...și bineînțeles TAXE de la noi cei care nu ne vom descurca cu revisal-ul și problemele de personal și vom fi nevoiți să externalizăm aceste servicii!

balazse scrie:Buna intrebare.
Totusi ce inseamna "calificare/specializare/perfecţionare în domeniul resurselor umane"?
Curs efectuat de ITM, master in managementul resurselor umane sau ce?

cred ca se refera la cursuri la finalul carora iti dau diploma de inspector resurse umane

Parca si vad ca 80% dintre fostii angajati de la ITM vor face PFA, II sau SRL si vor presta acele servicii, iar daca nu vei apela la acele firme "de pe lista" care precis va fi afisat la ITM, te poti astepta in orice moment de control sau chiar la mai multe.
Pana la urma este un transfer angajati din sectorul public in sectorul privat.

hmm...eu am curs facut la ITM, iar pe diploma scrie: "Inspector Relatii de munca" ... fereasca sfantul sa nu-l accepte, ca ma duc si le dau cu diploma in cap

ai si diploma pentru operare pc? ca parca cere si d'asta

am si pt operator pc...
oricum, proiectul este" binevenit", mai ales pt patroni, cand 'or auzi ca mai tb dati bani si pt asta....

Si pana acum un contabil era multifunctional, dar acum deja ii prea mult.
Pana acum trebuia sa fim contabil, consultant fiscal, in unele cazuri jurist, inginer, secretar, sofer etc. acum deja sa fii si "inspector resurse umane" (de parca fara hartia respectiva nu tot noi am fi facut munca altora).

oare care vor fi preturile daca vom face contracte cu domniile lor
cred ca ar fi bine sa luam atitudine cu o petitie cu ceva , acum este momentul ca acesta aberatie sa ramana in faza de proiect
voi ce parere aveti

Aici pe site vei gasi buton pentru "sugestii si propuneri":
http://www.mmuncii.ro/ro/proiecte-in-de ... -view.html
Acum sincer nu stiu daca exista dezbatere si din partea noastra, sau ei fac proiectul si il si dezbat intre ei.
Oricum eu am trimis un mail.

Ii doare'n c.. de parerea noastra . Nu dezbat nici macar intre ei . Cam cate proiecte de'ale incompetentilor astora au ramas in stadiul de proiect ?!?!

Pai nu sunt incompetenti. Acum au o "parghie" de a transfera din sectorul public in sectorul privat niste oameni.
Ceea ce nu inteleg de ce am eu nevoie de calificare in resurse umane pentru a introduce niste date intr-un program de pe o hartie. Sa aiba calificare care intocmeste documentul si semneaza.

nu mai platim comisione la ITM , vom plati acum contracte de prestarii servicii , numai " facilitati" pentru sectorul privat .

Adica pana acum eram buni sa inregistram in revisal,sau in alt program(saga) contractele de munca si alte modificari la acestea,fara inalte calificari,in plus tinem evidenta salariilor,concediilor de toate felurile,tot ce tine de salariati,si ,deodata nu se mai poate!Nu suntem calificati....Doamne,nici nu merita sa ne pierdem energia cu asemenea aberatii.Eu,una,nu am de gand sa fac nimic altceva decat am facut si pana acum si sa-mi dovedeasca ei ca nu este corect modul de completare etc.Iar daca vin cu amenda,le-o contest ,nu semnez proces verbal,sau semnez cu obiectiuni si uite asa nu le voi da satisfactie!
PS Credeam ca n-o sa mai fie nevoie sa scriu pe acest topic,care m-a ''consumat '' destul de mult la vremea lui...

Sa ne amintim ca BOTIS ( Ioan si Nelu ) s-a numarat printre initiatorii modificarilor la legea contabilitatii alaturi de alti " competenti " gen Ialomitianu iar astazi sint ministrii. Acu' un an organizau "compartimentul financiar-contabil" - acum organizeaza" compartimentul resurse umane".