Pagina 1 din 1

BANI CO NEEFECTUAT

Scris: Mar Ian 05, 2010 12:35 pm
de urechee625
Am urmatoarea situatie: am prins un angajat( gestionarul) furand fara sa pot demonstra acest lucru in sensul ca nu i-am predat gestiunea, in fine a fost vb de incredere, a plecat de la firma cu demisie dar nu i-am dat salariu, asta a fost in noiembrie, mi-a facut reclamatie la ITM si trebuie sa-i dau salariu pe luna noiembrie si banii pe co neefectuat, nu stiu cum sa mai inregistrez acum banii care ii dau si cu ce document justific ca i-am dat banii? va rog sa ma ajutati ca vineri trebuie sa ma duc la itm

Scris: Mar Ian 05, 2010 12:38 pm
de septimiuv
introduceti banii ca alte venituri

Scris: Mar Ian 05, 2010 3:18 pm
de ciobanum147
Buna ziua,vreau sa fac statele pe decembrie si ma atentioneaza ca nu am acordat concediu de odihna.sal.xxxx fiind chiar eu-problema e ca lucrez la o soc.cu 8 ore pe zi iar la 2 soc.cu 2 ore pe zi este corect sa -mi acord in luna decembrie 21 de zile de C.O la toate cele 3 societati? :oops:
Sincera sa fiu nu mi-am calculat niciodata C.O .si nici n-am beneficiat de el.

Scris: Mar Ian 05, 2010 3:55 pm
de septimiuv
pai daca eu la o societate am concediu nu e normal sa fi in concediu si de la celelalte? doar nu stau acasa doar pentru o firma

Scris: Mar Ian 05, 2010 4:24 pm
de ciobanum147
Multumesc mult ,acum va rog sa-mi spuneti daca procedez corect .-in foaia de prezenta dau modific si las doar 168 ore la C.O?
-apoi pe stat la timp lucrat trec o si la C.O trec 168 ore?
-mai treb.sa modific ceva s-au saga imi calculeaza mai departe?Va rog sa-ma ajutati deoarece nu sunt sigura.

Scris: Mar Ian 05, 2010 11:45 pm
de paturcai
Modificarile nu se fac de fel in foaia de prezenta.
Toate modificarile se fac in statul de salarii privind orele.
Este corecta observatia: trec ZERO la timp lucrat si trec 168 la ore concediu de odihna. In rest SAGA se ocupa de calcule cu bitisorii ei mici si desi.
:wink:

Scris: Mie Ian 06, 2010 9:42 am
de micleas
Daca sunt angajat cu 2h/saptamana (8h/luna) cat voi fi in concediu de odihna?

1. o luna intreaga care are 21 de zile lucratoare

sau

2. 8,4h aferent normei de 2h/saptamana

Scris: Mie Ian 06, 2010 9:56 am
de septimiuv
concediul este acelasi pentru toata lumea
minim 21 zile :wink:

Scris: Mie Ian 06, 2010 10:30 am
de micleas
Multumesc!

Scris: Mie Ian 06, 2010 3:38 pm
de urechee625
septimiuv scrie:introduceti banii ca alte venituri
adica introduc persoana respectiva pe statul de plata in ianuarie, doar cu alte venituri cu val co sau fac separat un stat de plata doar cu el si si trec acolo co nenefectuat? Trebuie sa duc la ITM dovada platii salariului si a co neefectuati si nu stiu ce documente sa duc.

Scris: Mie Ian 06, 2010 4:03 pm
de paturcai
N-am ajuns in Ianuarie; dar da se trec la alte venituri+salariu lunii respective. Nu se mai duce niciun document in plus. Din stat reiese faptul ca a primit la lichidare banii pentru CO neefectuat. Eventual pe Decizia de lichidare se trece: a beneficiat de prevederile art. 141 (4) din CMuncii.

Scris: Mie Ian 06, 2010 4:30 pm
de urechee625
asta ar insemna sa modific statul pt luna noiembrie si sa-l depun ca rectificativ fara semnaturile celorlalti, ar trebui sa fac rectificative si la declaratii, nu?

Scris: Mie Ian 06, 2010 7:12 pm
de balazse
urechee625 scrie:sa-l depun ca rectificativ fara semnaturile celorlalti,
In mod normal statul de plata pe care il depui la ITM nu trebuie sa fie semnat de angajati, ei semneaza fluturasul care se anexeaza la stat de plata pe baza careia te "descarici" in resgitrul de casa.