Pagina 1 din 2
concediu fara salariu
Scris: Vin Mar 05, 2010 11:58 am
de harabora979
Buna ziua.
Pentru a trece in statul de plata la un salariat o saptamana de concediu fara plata unde trebuie sa completez?
Scris: Vin Mar 05, 2010 12:04 pm
de fagarasa176
Micsorezi timpul lucrat cu 40 ore aferente celor 5 zile de concediu fara plata
Pararea mea
Sau te pozitionezi pe persoana respectiva....dai modific...api pe butonul LISTA si acolo ai zile concediu fara plata
Scris: Vin Mar 05, 2010 12:06 pm
de harabora979
asta da dar vreau sa -mi si apara in stat cele 5 zile
Scris: Vin Mar 05, 2010 12:08 pm
de harabora979
multumesc am reusit
Scris: Vin Mar 05, 2010 12:09 pm
de fagarasa176
Da apar la Zile CFP
cum si unde apar zilele de cfp ?
Scris: Vin Mar 05, 2010 8:41 pm
de panaitl279
buna ziua ,
ma poate ajuta cineva ?
am o societate de constructii si pe timpul iernii suspenda contractele de munca . pana aici toate bune si frumoase , dar nu la toti salariatii , ca mai are un sofer , un contabil , o secretara , o persoana la intretinere , etc. pe statul de salarii sunt trecuti toti salariatii , iar pe cei cu contract suspendat la ore lucrate am trecut zero , imi genereaza stat , declaratii , mai putin pe cele de somaj unde imi da urmatorul mesaj :
"la salariatul XXX numarul de ore lucrate este pozitiv , iar baza de calcul este nula . Declaratia nu se poate genera ! " la pozitia unde este mentionat salariul am trecut salariul pe care il are la data suspendarii contractului , contractele sunt suspendate cu concediu fara plata .
va multumesc !
ura pana sa primesc raspuns am mai citit odata raspunsurile anterioare , si m-am lamurit . Va multumesc oricum !
Scris: Lun Mar 08, 2010 8:46 am
de fagarasa176
Pai ai trecut la concediu fara plata nr de zile?...adica Februarie are 20 zile lucratoare iar la COncediu fara plata treci 20 zile.
Ma scuzati ca intreb...nu prea sunt in tema cu partea de legislatie de personal dar....este corect sa supspenzi contractul de munca si totusi sa apara in statul de plata????
Scris: Lun Mar 08, 2010 1:00 pm
de paturcai
Asa este cum spune Fagarasa176.
O mentiune: contractele in care salariatul este in concediu fara plata nu sunt suspendate.
Ca sa aveti un stat corect in concordanta cu actele depuse la ITM atunci la DETALII alegeti la salariatii respectivi sa treceti 20 zile fara plata aferente lunii Februarie 2010.
Scris: Mar Mar 09, 2010 9:00 am
de serbanm166
o societate cu un singur salariat ,are cfs toata luna februarie .
incerc sa fac declaratia la sanatate dar nu se poate din programul saga (apare mesajul ,,din cauza sumelor prea mari s-au pierdut date....", eu am 0 peste tot....)
ce pot face?
Scris: Mar Mar 09, 2010 9:29 am
de filipn
am avut si eu situatie identica, dar am lasat cate o zi lucratoare( 8,4,2 ore) si a mers .
Scris: Mar Mar 09, 2010 9:29 am
de septimiuv
sa introduci corect zilele de concediu fara plata in ecranul detalii
Scris: Mar Mar 09, 2010 8:59 pm
de stire
eu azi m-am lovit de o alta situatie , angajatul este in prima jumatate a lunii in CFS apoi i se desface contractul de munca cu ziua urmatoare tot asa in detalii pot sa trec cate zile are CFS ?
Scris: Mar Mar 09, 2010 9:35 pm
de paturcai
Da
Scris: Mie Iun 16, 2010 3:06 pm
de neguraa420
sa inteleg ca daca salariatul are 6 luni CFP..in fiecare luna trebuie sa completez la detalii cu zilele corespunzatoare, nu?
Scris: Mie Iun 16, 2010 3:13 pm
de balazse
Da. La fel cum procedezi si cu zilele de concediu de odihna.