Pagina 1 din 3
conventii civile
Scris: Vin Noi 03, 2006 2:40 pm
de suleapg713
Am tot citi despre conventiile civile si tot nu am priceput . Dati o solutie . Persoana are un contract de munca pe perioada nedeterminata , un contract party-time la o altă firma cu care doreşte să încheie si un contract de prestari servicii pentru alte activitati care nu sunt prinse in contractul party-time. Care sunt obligatii angajatorului si ale angajatului. Se mai plateste 6,5 %? Si care e procentul de impozit.
Sunt noua in sistem.
Scris: Vin Noi 03, 2006 3:12 pm
de septimiuv
firma opreste din brut 10 % si plateste la stat
salariatul la sfarsit de an palteste 6 % diferenta de impozit pana la 16 si 6.5 % sanatate
Scris: Mar Noi 07, 2006 9:16 am
de edena17
Referitor la contributia de sanatate, nu cumva se retine, cf. legii 95/2006?
Astept parerile voastre, as prefera sa nu se retina, dar...?
Scris: Mie Dec 13, 2006 7:26 pm
de tudorachee
daca cel care executa lucrarea are contract de munca nu plateste sanatatea
Scris: Mie Dec 13, 2006 7:31 pm
de tudorachee
Contributia de sanatate se retine conform ordonantei 150 din 31 oct 2002 cu modificarile ulterioare. Citeste art 51. din OU 150, o gasesti pe sit-ul CASMB
Scris: Mie Dec 13, 2006 7:33 pm
de septimiuv
OUG 150/2002 e abrogata de legea 95/2006
Scris: Vin Dec 15, 2006 11:30 am
de herganiec
Aveti cumva si un model de contract pt conventii civile ?
As avea nevoie si eu. Il puteti posta aici sau pe mail
[email protected]
Mersi
Scris: Vin Dec 15, 2006 2:13 pm
de csedoa
septimiuv scrie:firma opreste din brut 10 % si plateste la stat
salariatul la sfarsit de an palteste 6 % diferenta de impozit pana la 16 si 6.5 % sanatate
Ok si cum se introduc in SAGA? Daca aleg colaboratori tot 16% imi calculeaza la impozit
Scris: Vin Dec 15, 2006 2:38 pm
de septimiuv
nu sunt colabopratori
nu se introduc la salariati pt ca nu sunt salariati
Scris: Vin Dec 15, 2006 2:53 pm
de csedoa
Bine si pana la urma exista posibilitatea de a introduce undeva Conventiile civile?! Si pt. ei se fac declaratii fise fiscale etc
Scris: Vin Dec 15, 2006 2:54 pm
de septimiuv
nu exista posibilatea
se fac doar fise fiscale si se trece impozitu' in declaratia 100
Scris: Vin Dec 15, 2006 3:05 pm
de csedoa
Multam de raspuns. Poate se are in vedere si acest lucru pt versiunile viitoare
Scris: Vin Dec 15, 2006 3:48 pm
de herganiec
csedoa scrie:Multam de raspuns. Poate se are in vedere si acest lucru pt versiunile viitoare
Nu are pt ce sa fie cuprins in evidenta firmei, nu sunt angajati. E problema firmei doar sa vireze 10% impozit pe perioada cat sunt platiti .. 1 luna sau 12 luni... atat.
Iar obligatia celor cu conventii civile este sa le declare pe declaratia de sfarsit de an .. ca venituri suplimentare..
Asa ca nu prea tine de program.
Scris: Vin Dec 15, 2006 3:50 pm
de septimiuv
rectific:
nu se fac fise fiscale, se face declaratia 205
Scris: Vin Ian 05, 2007 7:46 pm
de radup935
sunt la o firma de constructii si administratorul vine cu tot felul de persoane sa le calculez salariul fara a le inregistra contractul la itm.
eu nu sunt de acord si i-am spus ca trebuie sa incheie o conventie civila cu ei,dar el vrea in continuare sa le calculez cas, somaj si toate cele. ma poate ajuta cineva sa imi dea mai multe detalii despre conventia civila? este corect sa incheie conventii civile cu ei? trebuie sa lucreze un nr de zile pe luna? poate avea conventie civila cu firma noastra mai multe luni aceeasi persoana? am declarat si eu impozitul de 10% in declaratia 100, iar 6.5 nu le-am calculat, la sugestia unui inspector fiscal. as vrea si baza legala la toate raspunsurile voastre, daca se poate!
multumesc mult!!!