Pagina 1 din 1

CO

Scris: Vin Sep 03, 2010 11:19 am
de panciui
Am si eu o nelamurire, am o colega care a stat trei luni in concediu medical si acum se pensioneaza medical, ce nu stiu eu este daca eu cand calculez concediul de odihna socotesc si cele trei luni de medical. Multumesc

Re: CO

Scris: Vin Sep 03, 2010 11:21 am
de septimiuv
da, da-i concediu si pt medical

Re: CO

Scris: Vin Sep 03, 2010 12:03 pm
de predac793
Conform Codului Muncii, concediu medical diminueaza concediu de odihna.

Temeiul legal in acest caz este dat de prevederea art. 140 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, care stabileste faptul ca durata efectiva a concediului de odihna se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic.

Re: CO

Scris: Vin Sep 03, 2010 12:19 pm
de septimiuv
eu stiu caz cand s-a castigat la judecata
motivul a fost ca legislatia europeana spune contrariu iar de cand suntem in ue se aplica legislatia mai favorabila, ori cea interna ori cea europeana

Re: CO

Scris: Vin Sep 03, 2010 12:58 pm
de balazse
Si atunci daca s-a castigat la judecata, de ce nu se modifica si legislatia?

Re: CO

Scris: Vin Sep 03, 2010 1:07 pm
de septimiuv
astia nu pot sa republice un cod fiscal sau o lege 19 si intrebi de ce nu se modifica minunatul cod al muncii?
plus ca probabil sunt cazuri rare de acest tip si doar atunci cand stie cineva cat de cat care e treaba cu legislatia europeana, e poveste lunga

Re: CO

Scris: Vin Sep 03, 2010 1:09 pm
de balazse
Oare gasesc undeva publicat ceva despre cazul castigat?

Re: CO

Scris: Vin Sep 03, 2010 1:13 pm
de septimiuv
nu cred, dar ai putea sa cauti prin legislatia europeana