Forum SAGA

Am si eu o problema. Firma plateste unor salariati cate o pensie privata care se incadreaza in limita de deductibilitate. Aceasta are, de la 01 ian 2011 un regim mai special, in sensul ca, desi se include in veniturile salariale, nu se calculeaza la ea CAS nici pt angajat, nici pt angajator si nici fd de accid. Dar programul SAGA si le calculeaza singur si nu ma lasa sa le modific. Ce sa fac?

nu ai inteles legislatia
in mod normal pentru un venit dat salariatului s-ar plati cas, insa pentru acest venit nu se plateste, adica se considera un beneficiu neimpozabil, cum ar fi o prima fara contributii

Mai citiţi încă odată ce scrie la excepţii în codul fiscal. Partea suportată de către angajator, în limitele deductibile, nu are nimic de-a face cu statul de plată.

poti sa-mi dai articol CF cu exceptia mentionata. multumesc!

Salveaza linkul http://static.anaf.ro/static/10/Anaf/Co ... c244063398 si citeste'l dumnezeieste

Codul Fiscal scrie: ART. 21 Cheltuieli
(3) Următoarele cheltuieli au deductibilitate limitată:
.
.
j) cheltuielile efectuate în numele unui angajat, la schemele de pensii facultative, în limita unei sume reprezentând echivalentul în lei a 400 euro într-un an fiscal, pentru fiecare participant;

Asociatia pt Pensiile Administrate Privat din Romania vehiculeaza ca material de informare a potentialilor clienti pt pilonul III un tabel in care, pana la 31 dec 2010, aceasta contributie se adauga la veniturile salariale si se retinea si se vira tot la ea, iar din 01 ian 2011 nu se mai calculeaza CAS angajat si angajator si nici fd de accidente la aceasta contributie, dar restul se vireaza.

asociatia ar trebui sa isi dea seama la bautura si sa lase intelegerea legislatiei pentru cine se pricepe

ART. 1
Scopul şi sfera de cuprindere a Codului fiscal
(1) Prezentul cod stabileşte cadrul legal pentru impozitele, taxele şi contribuţiile sociale obligatorii prevăzute la art. 2, care constituie venituri la bugetul de stat, bugetele locale, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate, bugetul asigurărilor pentru şomaj şi fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale, precizează contribuabilii care au obligaţia să plătească aceste impozite, taxe şi contribuţii sociale, precum şi modul de calcul şi de plată al acestora......
(3) În materie fiscală, dispoziţiile prezentului cod prevalează asupra oricăror prevederi din alte acte normative, în caz de conflict între acestea aplicându-se dispoziţiile Codului fiscal.

Cred ca e suficient pentru a demonstra cine are castig de cauza in materie fiscala (societatile sau ANAF/MF)

(2) Regulile de impunere proprii veniturilor din salarii se aplică şi următoarelor tipuri de venituri, considerate asimilate salariilor:
k) orice alte sume sau avantaje de natură salarială ori asimilate salariilor în vederea impunerii.
(3) Avantajele, cu excepţia celor prevăzute la alin. (4), primite în legătură cu o activitate menţionată la alin. (1) şi (2) includ, însă nu sunt limitate la:
g) primele de asigurare plătite de către suportator pentru salariaţii proprii sau alt beneficiar de venituri din salarii, la momentul plăţii primei respective, altele decât cele obligatorii;

Aşa, şi? Care e nedumerirea?

si asta (extrasul din CF, care intr-adevar prevaleaza-am vrut numai sa spun ca APAPR nu ar pune pe piata un material nedocumentat temeinic) arata ca, intr-adevar, beneficiul sub forma de pensie privata trebuie inclus in baza de calcul a contributiilor, numai ca apoi vine legea 263/ 2010 care spune ca nu se calculeaza si nu se plateste CAS la pensiile private.
Pt societate este o ch deductibila, ca orice ch cu salariile, dar numai pana la suma de 400euro/an. Dincolo de aceasta suma ch efectuate de societate pt pensiile private ale angajatilor sunt nedeductibile la calculul impoz pe profit, iar dpdv al salariilor, se va calcula si CAS la aceste sume.

http://www.sagasoft.ro/forum/viewtopic.php?f=9&t=13902

Daca introducem corect datele, Saga va face calculele corect.Nu stiu cum se introduce in Saga, situatia dvs, adica ..angajatorul suporta cheltuielile...

eugen01 scrie:http://www.sagasoft.ro/forum/viewtopic.php?f=9&t=13902

Daca introducem corect datele, Saga va face calculele corect.Nu stiu cum se introduce in Saga, situatia dvs, adica ..angajatorul suporta cheltuielile...

Pai de aici a si pornit discutia. Cred ca trebuie modificat programul de salarii din SAGA astfel incat pt sumele introduse in alte venituri sa poti selecta contributiile care sa se calculeze si care nu. Problema mai grava e cu declaratia 112 care da eroare daca venitul brut X 10.5% (respectiv 20.8%) nu bate cu suma ce tb virata la CAS. Am incercat sa modific baza de calcul a CAS si nu imi permite formularul.

Nu trebuie modificat nimic.
Să ne înțelegem. Partea suportată de angajator, suportată în limita deductibilă, se contabilizează prin 6457, nu are nicio treabă cu statul de plată. Daca există o parte a acestei asigurări ce depășește limita deductibilității impuse de CF, atunci se include la alte venituri și asupra ei se calculeaza toate contribuțiile.
Nu citiți doar ce scrie în codul fiscal ci și ce scrie în normele acestuia. Dacă vă veți uita la pct.77 din normele de la art.55 veți vedea că nu orice sumă plătită pentru asigurări e considerată avantaj.

Tomac>
deci sa inteleg ca daca firma achita integral pensia facultativa inregistrarile calculele ar fi urmatoarele:
Presupunem o pensie facultativa de 35 eur pe luna .
Firma poate deduce 400/12= 33.33
1.Calculam cursul valutar (BNR) 4.2632 * 35 = 149.21 si 4.2632*33.33 = 142.09
2.Inregistrari
6457 (6456)= 462 (438) 149.21
6588 = 462 7.12

sau aceea diferenta de 7.12 trebuie trecuta la Alte venituri pentru angajat???(dar in acest caz nu se poate spune ca societatea suporta integral )