Forum SAGA

Buna seara, va rog, imi poate spune cineva cu ce articol trebuie sa desfac contractul de munca al unui salariat astfel incat sa beneficieze de ajutor de somaj, mentionez ca salariatul este angajat cu 4 ore pe zi.
Data incetarii CIM din Saga este identica cu cea din decizia de desfacere CIM si cu ziua in care trimit revisal la ITM, da?
Multumesc

Ca sa beneficieze de somaj ar trebui sa desfaci contractul conform art.65 (1), totusi trebuie sa respecti "regulile" in ceea ce priveste procedura in acest caz.
De altfel, din cate stiu trebuie sa aiba 24 de luni lucrat cu norma 4 ore/zi, ca sa beneficieze de somaj.
Transmiterea se face cel tarziu in ultima zi de lucru.

balazse scrie:De altfel, din cate stiu trebuie sa aiba 24 de luni lucrat cu norma 4 ore/zi, ca sa beneficieze de somaj.

asta nu am stiut-o.. credeam ca indiferent de norma de lucru, un angajat poate beneficia de somaj daca are 12 luni lucrate..

Extras (sper sa nu fie invechita ceea ce postez) din "Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă":

SECŢIUNEA a 3-a
Indemnizaţia de şomaj
ART. 34
(1²) Pentru persoanele încadrate cu contract individual de muncă cu timp parţial, stagiul de cotizare prevăzut la alin. (1) lit. a) se stabileşte proporţional cu timpul efectiv lucrat, prin cumularea stagiilor realizate în baza contractelor individuale de muncă cu timp parţial.

Si eu atunci am aflat cand am avut un caz de acest gen.

Nu este invechita, este de actualitate

Alineatul (12) a fost introdus prin punctul 14. din Lege nr. 107/2004 începând cu 18.06.2004.

Si asa a ramas

Rog ajutor model adeverinta somaj si unele precizari:
-1. dc in ultimile 24 luni de cotizare, a fost incadrat doar 8 luni cu timp patial (4 ore/zi)de munca beneficiaza sau nu de somaj ????
-2. dc in ultimile 12 luni a beneficiat de 97 zile CM se mentioneaza in adeverinta ??? si daca da, cum? se evidentiaza separat?
Am citit mai sus ce a postat balasze"ART. 34
(1²) Pentru persoanele încadrate cu contract individual de muncă cu timp parţial, stagiul de cotizare prevăzut la alin. (1) lit. a) se stabileşte proporţional cu timpul efectiv lucrat, prin cumularea stagiilor realizate în baza contractelor individuale de muncă cu timp parţial."
si nu am inteles ,cine poate sa-mi explice mai pe babeste, va rog frumos.Multumesc anticipat.(mentionez ca ultima zi de munca a fost 31.10.2012 si asa am raportat in Revisal).

Mai pe babeste ar fi ca daca esti incadrat cu 4 ore pe luna, iar in ultimele 24 de luni ai lucrate doar 23 nu beneficiezi de somaj.
In ceea ce priveste concediul medical se poate trece la pct.c la "Perioade pentru care raporturile de munca sau de serviciu au fost suspendate*".

iti multumesc, acum am inteles.wk placut !