Pagina 1 din 1
concediere
Scris: Vin Iun 01, 2007 1:14 pm
de felead
Stie cineva care este procedura de concediere (desfacere a contractului individual de munca) in cazul in care salariatul nu corespunde profesional locului de munca ( art. 61, lit. d Codul Muncii ) ???
desfacere contract m-ca cand salariatul nu corespunde profes
Scris: Lun Iun 11, 2007 9:40 pm
de petrescua506
articol 61 litera D
Scris: Mar Iul 03, 2007 10:40 pm
de ionetei153
mai intai da-i preaviz 15 zile (in cazul in care nu l-ai avut in perioada de proba).
Scris: Mar Iul 14, 2009 3:24 pm
de gaalo
Daca se desface contractul individual de munca cu art. 65. alin 1 si persoana este trimis in somaj, angajatorul cat timp nu mai poate angaja o alta persoana ?
Va rog si baza Legala.
Scris: Mar Iul 14, 2009 4:21 pm
de balazse
CODUL MUNCII
Art. 72. - ″(1) Angajatorul care a dispus concedieri colective nu poate face noi încadrări pe locurile de muncă ale salariaţilor concediaţi timp de 9 luni de la data concedierii acestora.
Scris: Mar Iul 14, 2009 6:23 pm
de gaalo
gaalo scrie:persoana este trimis in somaj,
nu concedieri colective conform art. 72 (1) din Codul Muncii, eu m-am referit la concediere individuala (de o singura persoana) in acest caz angajatorul poate face noi incadrari pe acel loc de munca?
Scris: Joi Iul 16, 2009 12:21 am
de stuparui
timp de un an, nu!
Scris: Joi Iul 16, 2009 8:45 am
de gaalo
stuparui scrie:timp de un an, nu!
unde scrie asta ?