Forum SAGA

Buna ziua!
Administratorul unei firme s-a consultata cu angajatii si au hotarat sa li se acorde in loc de indemniztie de CO, vouchere de vacanta.
Problema mea este ca am incercat sa fac statul de plata pe septembrie cu 7 zile lucrate si 15 in CO,am pus la tichete de vacanta valoarea acestora, insa programul imi socoteste automat si indemnizatia de concediu si imi calculeaza pentru toata suma(indemnizatie de CO si salar zile lucrate)CAS,CASS,somaj atat la angajat cat si la angajator.
Ce pot sa fac?

Nu se acordă voucher de vacanță în locul indemnizației cuvenite în baza codului muncii.
Voucherul de vacanță se acordă în locul primei de vacanță, prima fiind complementară salariului, un supliment.
Voucherele de vacanță nu se includ în statul de salarii nu sunt venituri de natură salarială ci fac parte din categoria cheltuielilor sociale și trebuie să fie prevăzute în contractul individual/colectiv de muncă.

Multumesc!