Forum SAGA

Am inteles ca din anul acesta stagiul minim pentru acordarea concediilor medicale e de 6 luni nu de o luna. (Ord.urg.158/2005, art.7 :Stagiul minim de asigurare pentru acordarea drepturilor prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. a) -d) este de 6 luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical.)

Programul totusi m-a lasat sa calculez si la un stagiu de 5 luni.

M-ar interesa daca stie cineva de ce? Se aplica de la 01. ianuarie sau numai de la 01.februarie?

si eu am aceeasi problema. cred ca programul nu este actualizat conform Ordinului 15/2018/1311/2017 din 5 ianuarie 2018 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor ORDONANTEI DE URGENTA Nr. 158/2005 din 17 noiembrie 2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate.
nici adeverinta medicala nu respecta conditiile pervazute de Ordinul 15/2018.
cred ca inca nu au avut timp sa updateze programul avand in vedere ca a fost publicat abia in MO data de 12.01.2018

Totusi despre ce cod indemnizatie discutam?

Şi despre ce adeverinţă, cea de asigurat la sănătate sau cea pentru concedii medicale?

Rog echipa SAGA sa actualizeze cat mai urgent formularul adeverinta medicala pt medicul de familie.
Am eliberat adeverinte pe model vechi si s-au intors salariatii inapoi ...
La fel si pt calculul cmed /2018.

Multumesc.

Si care ar fi modelul nou? Sau ce este in neregula cu cel existent?

Modelul vechi de adev. med nu se mai primeste de catre medicii de familie.

Este vorba de modelul nou de adev cmed ,aparut in Mof 31/12.01.2018 ,Anexa 7 la Norme.
Multumesc.

@dobosf
Nu este necesară nici o modificare pentru concedii. Baza de calcul tot așa se calculează.

Adeverința apare modificată la versiunea următoare.

Pentru NitaH
Multumesc de informatie.

Buna ziua,
Referitor la adeverinta cu stagiul de cotizare pentru baza cm, va rog sa imi spuneti ce trebuie sa setez pentru a obtine numarul de zile complet din ultimele 6 luni. Atunci cand emit adeverinta, se iau in calcul fix 6 luni, iar daca angajatul pleaca la jumatatea lunii, pe adeverinta apar 6 luni, insa ca numar de zile lucratoare sunt mai putine.
Ex. angajata pe 10.07.2018, contract inchis pe 13.02.2019. Cand emit din Saga adeverinta pt baza cm, apar pe ea 112 zile lucrate (deoarece luna februarie nu este intreaga), iar angajata are suficiente zile de stagiu. Cum trebuie sa setez sa iasa mai multe, deoarece sunt mai utile decat daca sunt insuficiente.
Multumesc

Programul iti genereaza pe lunile 01.09.2018-13.02.2019 si nu este bine?
Dupa parerea ta, pe ce perioada ar trebui sa genereze programul declaratia?

Da, 112 zile nu sunt suficiente pentru a-i plati medicalul daca ea se va imbolnavi in luna februarie la noul angajator (la Sectiunea 3 art. 6 alin. (2) din Norme - trebuie adaugate zile din lunile anterioare). Era mai folositor sa se poata seta perioada pentru a obtine mai multe zile, decat mai putine.

Daca te referi la "adeverinte" -> "baza CM" acolo poti seta perioada dorita, adica ca a plecat pe 13.02.2019 atunci vei selecta perioada 01.08.2018-31.01.2019.
Dupa parerea mea ii corect cum genereaza programul, deoarece si in declaratie scrie "in ultimele 6 luni anterioare date incetarii raportului de munca".
Daca doresti generezi separat inca una pe perioada 01.09.2018-28.02.2019.