Forum SAGA

Buna ziua,
Am o intrebare . Avem o angajata care in ultimele 5 luni s-a aflat in concediu medical pentru incapacitate temporara de lucru. Pentru aceasta perioada se mai acorda concediu de odihna ? Perioada de incapacitate de munca se mai considera perioada efectiv lucrata pe anii 2018, 2019 ? Multumesc !

Concediu medical nu limineaza numarul de zile de concediu de odihna : are dreptul la concediu de odihna.
Notiunea de vechime in munca a fost inlocuita cu stagiu de cotizare : ai cotizat - ai vechime.