Bar
Scris: Mie Sep 02, 2020 3:49 pm
Un SRL cu obiect de activitate baruri are 2 salariati in somaj tehnic. In incinta sunt si cateva aparate de jocuri de noroc, in asociere cu o firma de profil.
La data de 1 septembrie, data ultimei relaxari guvernamentale, am incetat suspendarea celor 2 din somaj tehnic si am angajat cu 4 ore pe zi o persoana pentru supravegerea aparatelor.
Acum aflam ca Barurile au in continuare interdictie de a-si desfasura activitatea, iar cei de la AJOFM m-au sfatuit sa le prelugesc somajul tehnic cu o noua suspendare.
- Ce se intampla cu noul salariat, cel cu 4 ore ? Am voie sa mentin acest contract nou, cata vreme pentru ceilalti 2 salariati cer decontarea somajului tehnic?
La data de 1 septembrie, data ultimei relaxari guvernamentale, am incetat suspendarea celor 2 din somaj tehnic si am angajat cu 4 ore pe zi o persoana pentru supravegerea aparatelor.
Acum aflam ca Barurile au in continuare interdictie de a-si desfasura activitatea, iar cei de la AJOFM m-au sfatuit sa le prelugesc somajul tehnic cu o noua suspendare.
- Ce se intampla cu noul salariat, cel cu 4 ore ? Am voie sa mentin acest contract nou, cata vreme pentru ceilalti 2 salariati cer decontarea somajului tehnic?