Forum SAGA

Avem o salariata care a fost in somaj si dupa o perioada in care nu a lucrat a fost angajata la firma noastra.
Acum ne-a anuntat ca este insarcinata si urmeaza sa nasca undeva in februaruie-martie 2022.
Pentru CIC trebuie sa aiba venituri din salarii sau asimilate salariilor in 12 luni din 24 de luni inainte de nasterea copilului.
1-perioada de somaj intra in calculul celor 12 luni?
2-pentru calculul celor 12 luni iau lunile lucrate la noi , apoi somajul si apoi perioada de la vechiul angajator sau intai lunile lucrate la noi si la vechiul angajator si daca nu sunt 12 iau in calcul si perioada de somaj?
Multumesc mult!

Perioada de SOmaj este considerata stagiu de cotizare. (https://iflow.ro/blog/concediul-si-inde ... legislatie)
In mod normal NU dumneavoastra ii dati adeverinta pentru stagiul de cotizare pentru perioada cat a fost in Somaj.
Adeverinta pe care i-o eliberati este "strict" pentru perioada cat a fost angajatul dvs.
La dosarul pentru CIC va avea 2 adeverinte privind stagiul de cotizare:
- una de la dvs cu perioada lucrata
- una de la Somaj
Nu puteti sa eliberati adeverinta pentru perioada cat a fost in Somaj pentru ca nu era angajatul dvs.