Forum SAGA

Buna ziua!
Dragi colegi,ieri a fost prima data cand am scris pe acest forum si a-ti fost foarte promti.Va multumesc inca odata si va rog daca v-ati confruntat cu urmatoarea situatie sa-mi spuneti si mie, caci cei de la A.J.O.F.M. nu au stiut sa-mi raspunda.Am un salariat care vrea sa se pensioneze anticipat,dar pentru care primesc subventie conf.art.85 din Leg. 76/2002.
In acest caz trebuie sa restitui sumele primite ?

Momentan nu am acces la legislatie, dar dupa amintirile mele desfacerea CIM practic va fi la cererea salariatului (cererea de pensionare anticipata), deci nu ar trebui sa restitui subventia.......... (ar fi culmea..)

Text extras din: Lege nr. 76/2002 - privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca@

Art. 83. - (1) Angajatorii care încadreaza absolventi în conditiile art. 80 sunt obligati sa mentina raporturile de munca sau de serviciu ale acestora cel putin 3 ani de la data încheierii.
(2) Angajatorii care înceteaza raporturile de munca sau de serviciu ale absolventilor, anterior termenului prevazut la alin. (1), sunt obligati sa restituie, în totalitate, agentiilor pentru ocuparea fortei de munca sumele încasate pentru fiecare absolvent plus dobânda de referinta a Bancii Nationale a României în vigoare la data încetarii raporturilor de munca sau de serviciu, daca încetarea acestora a avut loc din urmatoarele motive:
a) încetarea raportului de munca în temeiul art. 55 lit. b), art. 56 lit. e) si f) si art. 65 din Legea nr. 53/2003, cu modificarile si completarile ulterioare;
b) încetarea raportului de serviciu în temeiul art. 97 lit. b), art. 98 alin. (1) lit. e) si art. 99 alin. (1) lit. a)-c) din Legea nr. 188/1999, republicata.
(3) Abrogat.
(4) Absolventii pot fi încadrati în conditiile art. 80, o singura data pentru fiecare forma de învatamânt, în termen de 12 luni de la data absolvirii studiilor.
__________
Alineatul (3) a fost abrogat prin art. I pct. 37 din Legea nr. 107/2004.
- Alineatul (2) a fost modificat prin art. I pct. 22 din O.U.G. nr. 144/2005.
- Literele a) si b) de la alin. (2) au fost modificate prin art. I pct. 26 din O.U.G. nr. 126/2008.

Text extras din: Lege nr. 76/2002 - privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca@

Art. 85. - (1) Angajatorii care încadreaza în munca pe perioada nedeterminata someri în vârsta de peste 45 de ani sau someri care sunt parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale sunt scutiti, pe o perioada de 12 luni, de plata contributiei datorate la bugetul asigurarilor pentru somaj, aferenta persoanelor încadrate din aceste categorii, si primesc lunar, pe aceasta perioada, pentru fiecare persoana angajata din aceste categorii, o suma egala cu valoarea indicatorului social de referinta în vigoare, cu obligatia mentinerii raporturilor de munca sau de serviciu cel putin 2 ani.
(2) De facilitatile prevazute la alin. (1), cu exceptia scutirii de la plata contributiei la bugetul asigurarilor pentru somaj, datorata de angajator pentru persoanele respective, beneficiaza si angajatorii care, în raport cu numarul de angajati, si-au îndeplinit obligatia, potrivit legii, de a încadra în munca persoane cu handicap, precum si angajatorii care nu au aceasta obligatie legala, daca încadreaza în munca pe durata nedeterminata persoane cu handicap si le mentin raporturile de munca sau de serviciu cel putin 2 ani.
(3) Abrogat.
(4) Angajatorii care înceteaza raporturile de munca sau de serviciu ale persoanelor prevazute la alin. (1) si (2), anterior termenului de 2 ani, sunt obligati sa restituie, în totalitate, agentiilor pentru ocuparea fortei de munca sumele încasate pentru fiecare persoana, plus dobânda de referinta a Bancii Nationale a României în vigoare la data încetarii raporturilor de munca sau de serviciu, daca încetarea acestora a avut loc din motivele prevazute la art. 83 alin. (2).
(5) Angajatorii care încadreaza în munca, potrivit legii, someri care în termen de 3 ani de la data angajarii îndeplinesc, conform legii, conditiile pentru a solicita pensia anticipata partiala sau de acordare a pensiei pentru limita de vârsta, daca nu îndeplinesc conditiile de a solicita pensia anticipata partiala, beneficiaza lunar, pe perioada angajarii, pâna la data îndeplinirii conditiilor respective, de o suma egala cu valoarea indicatorului social de referinta în vigoare, acordata din bugetul asigurarilor pentru somaj.
(6) Nu beneficiaza de facilitatile prevazute la alin. (1), (2) si (5) angajatorii care în ultimii 2 ani au fost în raporturi de munca sau de serviciu cu persoanele angajate din categoriile prevazute la aceste alineate.
__________
Articolul a fost modificat prin art. I pct. 38 din Legea nr. 107/2004.
- Alineatele (1) si (2) au fost modificate prin art. I pct. 23 din O.U.G. nr. 144/2005.
- Alineatele (1), (2) si (5) au fost modificate prin art. I pct. 27 din O.U.G. nr. 126/2008.
- Alineatul (3) a fost abrogat prin art. I pct. 28 din O.U.G. nr. 126/2008.


Art. 851. - (1) Angajatorii care încadreaza în munca persoane care îndeplinesc conditiile pentru acordarea masurilor de stimulare prevazute la art. 80, 843 si 85 din lege pot beneficia pentru persoanele respective, optional, numai de una dintre masurile de stimulare prevazute la art. 80, 843 sau 85.
(2) Angajatorii care beneficiaza de subventionarea locurilor de munca în conditiile art. 80, 843 sau art. 85 alin. (1) si (2) si care înceteaza raporturile de munca sau de serviciu ale persoanelor încadrate pe aceste locuri de munca, din motivele prevazute la art. 83 alin. (2), anterior termenelor prevazute de lege, nu mai pot beneficia de o noua subventie din bugetul asigurarilor pentru somaj pe o perioada de 2 ani de la data încetarii raporturilor de munca sau de serviciu.
__________
Articolul a fost introdus prin art. I pct. 39 din Legea nr. 107/2004.
- Articolul a fost modificat prin art. III pct. 2 din O.U.G. nr. 192/2008, si abrogat prin O.U.G. nr. 226/2008 la 31/12/2008.

Multumesc!

Am primit decizia de pensionare anticipata pe 06.04.2009,cu calcularea drepturilor de la data de 01.03.2009.Va rog sa-mi spuneti cu ce data trebuie sa-i fac decizia de incetare a CM?

INCETAREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA



v Incetarea contractului individual de munca ca urmare a acordului părţilor, la data convenită de acestea – art.55 lit.b

v Încetarea de drept a contractului individual de munca – art.56

a) la data decesului salariatului;

b) la data rămânerii irevocabile a hotărârii judecătoreşti de declarare a morţii sau a punerii sub interdicţie a salariatului;

c) abrogat

d) la data comunicării deciziei de pensionare pentru limita de varsta, pensionare anticipata, pensionare anticipata parţială sau pensionare pentru invaliditate a salariatului, potrivit legii;

Multumesc Teodorg133,
aseara intrasem in panica ,credeam ca trebuie sa ma incadrez in cele 5 zile ptr. desfacerea CM ,de la data comunicarii si cum am mai avut o altercatie cu cei de la ITM nu vroiam sa risc (stau la tara si duminica am Pastele - nu voiam sa mai pierd o zi pe drumuri).
acum dimineata am sunat si la ei si mi-au zis sa-i desfac CM cu data ultimei zile cand a lucrat si cum salariata a lucrat si ieri ....am timp.