plati cu numerar mai mari de 10.000 ron
plati cu numerar mai mari de 10.000 ron
Am si eu urmatoarea situatie !
Fac plati zilnice mai mari de 10.000 ron prin casa si as incerca sa fac urmatorul artificiu pentru care va cer parerea daca este legal ?
In 25.08.2009 am nevoie sa fac plati in numerar de 13.000 ron,si procedez astfel :
in 22.08.2009 dau avans spre decontare unui salariat 5.000 ron cu care fac plati justificate cu factura si chitanta emise in 25.08.2009 si diferenta de 8.000 ron o platesc din caserie pentru facturi la care se emite chitanta tot cu 25.08.2009.
Pot fi acuzat ca am depasit plafonul de plati in numerar ?
Fac plati zilnice mai mari de 10.000 ron prin casa si as incerca sa fac urmatorul artificiu pentru care va cer parerea daca este legal ?
In 25.08.2009 am nevoie sa fac plati in numerar de 13.000 ron,si procedez astfel :
in 22.08.2009 dau avans spre decontare unui salariat 5.000 ron cu care fac plati justificate cu factura si chitanta emise in 25.08.2009 si diferenta de 8.000 ron o platesc din caserie pentru facturi la care se emite chitanta tot cu 25.08.2009.
Pot fi acuzat ca am depasit plafonul de plati in numerar ?
In situatia cand o firma cu multi angajati acorda avans spre decontare in suma mai mare de 10.000 ron si acestia sunt plecati in delegatie cheltuind in aceiasi zi o suma mai mare de 10.000 ron ce ar trebui sa faca acestia sa stea in telefon cu casierul sa vada daca s-a depasit cumva plafonul de plati in numerar ?
-
- Mesaje: 83
- Membru din: Lun Apr 14, 2008 12:00 am
parerea mea este ca, in fapt, orice control poate oricand sa considere, in cazul tau, ca ai depasit plafonul DE 5.000 RON specificat in OG 15/1996. .ceea ce faci tu este un artificiu care se sanctioneaza. daca vei citi OG, -ul vei vedea ca este interzisa fractionarea platii unei facturi ce depaseste suma de 5.000 ron.normele de aplicare ale acestei OG-le gasesti pe net, este HG 2185/2004,indica o singura posibilitate: de exemplu, pentru o factura de 7.500 ron, se accepta , cu titlu de exceptie, plata in numerar de 5.000 ron, DIFERENTA URMAND A SE ACHITA PRIN TRANSFER BANCAR . daca vei citi HG, o sa te edifici si cu privire la intrebarea a doua, si anume, datul unui avans spre decontare unui angajat. daca avansul se da pentru aprovizionari diverse, regula e aceeasi. Citat din norma"La data plăţii avansurilor spre decontare, sumele aferente intră în calculul plafonului zilnic maxim'La data plăţii avansurilor spre decontare, sumele aferente intră în calculul plafonului zilnic maxim'.Cu alte cuvinte, tu cand dai angajatului bani din firma pentru aprovizionari diverse, stii care este limita.
mai am o recomandare 'umila'.recunosc, in tine, dorinta de a face ca lucrurile sa fie bine, dar in cazul acesta, reglementarile sunt foarte clare. ar fi pacat ca, in urma unui control, sa fie invinuite tocmai aceste 'inginerii' pe care le faci cu cea mai buna intentie, si sa fi tu responsabil.
mai am o recomandare 'umila'.recunosc, in tine, dorinta de a face ca lucrurile sa fie bine, dar in cazul acesta, reglementarile sunt foarte clare. ar fi pacat ca, in urma unui control, sa fie invinuite tocmai aceste 'inginerii' pe care le faci cu cea mai buna intentie, si sa fi tu responsabil.
Pentru IancuV98
Eu zic sa incerci sa lucrezi cu ajutorul unor instrumente bancare.
Ceea ce poti face este sa deschizi pentru fiecare angajat un subcont la care sa fie emis cate un card, astfel ar putea face plati si prin card. O alta metoda (un pic cam costisitor) ar fi aceea ca in cazul in care fiecare angajat are un laptop care sa aiba acces la internet sa poate sa faca plati direct din subcont printr-un serviciu de internet-banking. Nu stiu daca acesta metoda functioneaza si pe telefoanele mobile, dar poate pe unele care au tastatura speciala se poate realiza acest lucru.
Eu zic sa incerci sa lucrezi cu ajutorul unor instrumente bancare.
Ceea ce poti face este sa deschizi pentru fiecare angajat un subcont la care sa fie emis cate un card, astfel ar putea face plati si prin card. O alta metoda (un pic cam costisitor) ar fi aceea ca in cazul in care fiecare angajat are un laptop care sa aiba acces la internet sa poate sa faca plati direct din subcont printr-un serviciu de internet-banking. Nu stiu daca acesta metoda functioneaza si pe telefoanele mobile, dar poate pe unele care au tastatura speciala se poate realiza acest lucru.
Avansul spre decontare de care vorbesti, peste 10.000 ron, presupun ca este acordat in zile diferite. Acordarea avansului intra in plafon nu justificarea/cheltuirea lui. Sa sti ca au fost si vremuri-nu tare indepartate-in care justificarea avansului intra in plafon!!! Ce de evidente si "inginerii" trebuia sa facem!!!iancuv98 scrie:In situatia cand o firma cu multi angajati acorda avans spre decontare in suma mai mare de 10.000 ron si acestia sunt plecati in delegatie cheltuind in aceiasi zi o suma mai mare de 10.000 ron ce ar trebui sa faca acestia sa stea in telefon cu casierul sa vada daca s-a depasit cumva plafonul de plati in numerar ?

1+1=3
teodorescup214 .nu am fost destul de explicit .
Eu merg saptamanal la Bucuresti la depozitele Dorali si cumpar marfa de la n firme care majoritatea nu accepta instrumente de plata bancare .
Facturile emise de acestia nu au valoare mai mare de 5.000 ron fiecare,insumate in aceiasi zi depasesc plafonul de 10.000 ron.
De aceea ma gandem ca valoarea facturilor care insumate depasesc plafonul din zi sa le achit dintr-un avans spre decontare ridicat cu o zi doua inainte de un salariat.
Ce ziceti ?
Eu merg saptamanal la Bucuresti la depozitele Dorali si cumpar marfa de la n firme care majoritatea nu accepta instrumente de plata bancare .
Facturile emise de acestia nu au valoare mai mare de 5.000 ron fiecare,insumate in aceiasi zi depasesc plafonul de 10.000 ron.
De aceea ma gandem ca valoarea facturilor care insumate depasesc plafonul din zi sa le achit dintr-un avans spre decontare ridicat cu o zi doua inainte de un salariat.
Ce ziceti ?
-
- Mesaje: 83
- Membru din: Lun Apr 14, 2008 12:00 am
te inteleg. asta inseamna ca doresti sa ridici acest avans in zilele in care te poti incadra in plafonul celor 10.000 ron ( adica nu exista alte plati catre persoanele juridice)? teoretic ar fi posibil- asa cum a spus si olteanz, acordarea avansului intra in plafon nu justificarea lui.ma mai gandesc la o varianta: spune-mi, exista pe 455 o suma mai mare de 10.000 ron?
De foarte multe ori se intampla ca angajatii sa platesca din bani proprii.. si dupa aceea societatea sa le deconteze cheltuielile.. deci ar fi k ca acele plati ce depasesc plafonul sa le treci in decont. In registrul de casa ar aparea doar AVANS SPRE DECONTARE sau DECONTARE (462).. depinde de ziua aleasa. La control o sa ti se ceara sa arati registrul.. se vor uita pe rulaje si eventual sa le arati deconturile.. care in mod sigur sunt intr-un dosar separat 
Daca cei de la garda sunt ft ambitiosi.. or sa verifice daca avansurile au fost decontate in 3 zile asa cum cere decretul
stiu ca sunt artificii... dar de multe ori suntem nevoiti sa recurgem la ele

Daca cei de la garda sunt ft ambitiosi.. or sa verifice daca avansurile au fost decontate in 3 zile asa cum cere decretul

stiu ca sunt artificii... dar de multe ori suntem nevoiti sa recurgem la ele
Decretul? Care decret? Cumva 209/1976? În cazul ăsta ăia de la gardă vor trebui să-mi explice de cînd societatea comercială este asimilată "unităţilor socialiste".mihaic879 scrie:or sa verifice daca avansurile au fost decontate in 3 zile asa cum cere decretul
Cu cât știu mai multe cu atât îmi dau seama că știu prea puțin.
Nu are relevanţă în acest caz ce sold aveţi la 4551.
Aveţi 2 soluţii:
1.daţi anticipat avans spre decontare, anterior zilei în care faceţi plata efectivă, luînd în considerare, aşa cum s-a scris anterior, că şi acordarea avansului reprezintă o plată ce face parte din plafonul zilnic maxim de plăţi. Acordarea avasului o faceţi în aşa fel încît în ziua efectivă de plată să aveţi suficient de mulţi bani acordaţi ca avans pentru ca salariatul să poată achita toate facturile
2.metoda "neortodoxă": dacă tot nu au auzit de acte şi instrumente bancare, cereţi să treacă date diferite pe chitanţe
Aveţi 2 soluţii:
1.daţi anticipat avans spre decontare, anterior zilei în care faceţi plata efectivă, luînd în considerare, aşa cum s-a scris anterior, că şi acordarea avansului reprezintă o plată ce face parte din plafonul zilnic maxim de plăţi. Acordarea avasului o faceţi în aşa fel încît în ziua efectivă de plată să aveţi suficient de mulţi bani acordaţi ca avans pentru ca salariatul să poată achita toate facturile
2.metoda "neortodoxă": dacă tot nu au auzit de acte şi instrumente bancare, cereţi să treacă date diferite pe chitanţe
Cu cât știu mai multe cu atât îmi dau seama că știu prea puțin.
-
- Mesaje: 83
- Membru din: Lun Apr 14, 2008 12:00 am
ma gandisem la un artificiu pe 455, intr-adevar, dupa ce am pus pixul pe hartie , mi-am dat seama ca nu prea merge ceea ce aveam eu in cap.
ca o concluzie la toate cele scrise ( de mine), consider raspunsul lui tomac singurul raspuns bun, adica , singura solutie ar fi sa soliciti celor refractari la instrumente de plata sa fie de acord sa puna data care va convine voua pe chitante.
daca nu sunt de acord, sigur, se poate recurge la avans de trezorerie ridicat la ziua n, si justificarea lui sa se faca pe ct 542, fara a mai implica reg.casa. dar la un control , daca vor fi chitante pe aceeasi data cu sume cumul > 10.000 ron, eu zic ca veti fi pasibil oricand sa platiti contraventia.
ca o concluzie la toate cele scrise ( de mine), consider raspunsul lui tomac singurul raspuns bun, adica , singura solutie ar fi sa soliciti celor refractari la instrumente de plata sa fie de acord sa puna data care va convine voua pe chitante.
daca nu sunt de acord, sigur, se poate recurge la avans de trezorerie ridicat la ziua n, si justificarea lui sa se faca pe ct 542, fara a mai implica reg.casa. dar la un control , daca vor fi chitante pe aceeasi data cu sume cumul > 10.000 ron, eu zic ca veti fi pasibil oricand sa platiti contraventia.