Forum SAGA

Buna ziua!

1. As dori sa stiu daca o persoana care iese din somaj cu data de 04.11.2009, firma o poate angaja tot cu data de 04.11.2009 sau cu 05.11.2009? (Aceasta persoana doreste sa aibe continuitate pe cartea de munca si nu as vrea sa gresesc).

2. De asemenea la dosarul de angajare (Secretar, contabil) trebuie examen medical sau este de ajuns doar o adeverinta de la medicul de familie (apt pentru munca).

Multumesc frumos!

O zi placuta

buna ziua. In mod normal la angajare trebuie facut examen medical in urma caruia , medicul de medicina muncii isi da avizul daca persoana este apta sau nu pentru locul de munca respectiv. Examenul medical este in functie de locul de munca si incadrarea ( functia ) salariatului. Nu este valabila adeverinta de la medicul de familie. Numai avizul medicului de medicina muncii. In ceea ce priveste data angajarii, poti sa-i faci incadrarea cu ziua imediat urmatoare incetarii somajului. Nu afecteaza vechimea in munca.

Examenul medical la angajarea in munca este reglementat prin HG 355/11.04.2007 - vezi art. 16 si anexele
http://www.medicina-muncii-bucuresti.ro ... 5-2007.pdf