salariati

[popovicia819]

Buna! Am si eu o mare problema> Societatea comerciala a fost suspendata pe o perioada de 3 ani la ONRC,dar am un singur angajat care este in concediu medical pe motiv de sarcina. Vine dupa adeverinta si apoi cu un alt concediu medical si tot asa.Exista vreo posibilitate de a incheia respectivul contract de munca? Va multumesc

[fague]

Daca este in concediu medical de o bucata buna de vreme dvs. nu mai puteti elibera adeverinta.
Perioada de concediu medical se considera suspendare de contract si nu puteti afirma ca "mentionam ca respectivul este salariatul nostru" plus ca anumite Case judetene cer si mentionarea numarului si datei documentului cu care s-a facut plata CASS, iar daca acest salariat este scutit de CASS conform legii pe perioada concediului medical ce depaseste 5 zile....

[balazse]

Doar pentru ca si-a suspendat activitatea economica?
De ce sa nu poate sa apara "mentionam ca respectivul este salariatul nostru"? A fost incetat contractul? Pana cand nu a incetat pana atunci este valabil, asta inseamna ca mai este salariatul unitatii.