URGENT

[balteanuc692]

Se mai poate ca SAGA sa calculeze la 19 zile si declaratia la 20 de zile. Verificati si treaba asta. La 20 de zile, iese 79.

[tudosien]

Salariul mediu brut pentru 2012 este de 2.117 lei
...

Scuze de eroare. Este corect cum a indicat balteanuc692

[balazse]

Ceva nu este bine. Daca vorbim de aprilie sunt 20 de zile lucratoare, ca urmare nu pot fii 14 zile lucrate si 5 medicale, deoarece sunt doar 19 zile, ca urmare nu se poate efectua un calcul corect, sau exista si 1 zi de concediu de odihna care se calculeaza dupa media din ultimele 3 luni?
Din pacate nu s-a mentionat luna despre care vorbim, iar daca datele sunt acordate doar partial doar ne pierdem timpul cu diverse calcule.

[lepadatf]

Este vorba de luna aprilie, sunt 20 zile lucratoare dar suntem bugetari si am avut liber pe 30.04.2012 deci raman doar 19 zile lucratoare din care salariatul in discutie a lucrat 14 si 5 zile a fost in medical.

[balazse]

Sincer nu inteleg de ce trebuie sa scoatem de multe ori cu clestele informatiile necesare pentru a putea ajuta (in loc sa fi postat de bun inceput toat detaliile).
Ii drept ca nu prea le am cu partea de bugetari, dar de ce vorbim despre 19 zile si nu de 20, cand acea zi va fi recuperat in luna urmatoare, numarul zilelor lucratoare nu se modifica.

[lepadatf]

Imi pare rau ca nu am specificat de la inceput ca este vorba de o institutie bugetara. Este adevarat ca nu se modifica zilele lucratoare din anul 2012 dar in luna aprilie avem 19 zile lucratoare iar in mai vom avea 23 zile. Am modificat si in luna aprilie si in luna mai zilele libere.

[balazse]

Pentru modificarea asta avand ca baza?
Din cate stie eu (este posibil sa gresesc) zilele au ramas doar ca o zi se va recupera ulterior.

[lepadatf]

Conform HG 370/2012 - stabilirea zilei de 30 aprilie 2012 ca zi libera

[fagarasa176]

Libera, libera fratilor....dar acu ce faceti...mariti nr de zile lucratoare in Mai??
Nu mai despicati firul in 'nşpe acuma

[petrescua656]

Am si eu o problema asemanatoare: o salariata care este in concediu de lauzie pe luna aprilie are un spor permanent pt. zilele de sambata si duminica de 36 lei si programul calcileaza pt acesti bani contributie la somaj si cas.Trebuie sa sterg pt luna aprilie sporul de la sporuri permanente?
Mie programul mi-a trecut luna aprilie cu 20 zile lucratoare si am trimis o declaratie si pe recipisa scri fara erori de validare. De ce nu e la fel pt. toti ? Am ultima actualizare.

[lepadatf]

Daca exista acea hotarare care spune ca ziua de 30 aprilie este libera si se recupereaza pe 05 mai pontajul meu pe cele doua luni asa trebuie sa apara, curtea de conturi cand vine in control verifica orice; dar pana la urma indiferent cate zile lucratoare sunt in luna problema mea este ala sau mai bine zis intrebarea mea este alta: D112 nu preia sumele din statul de plata? de ce in statul de plata la CAS apare ca s-a retinut 80 lei si in D112 doar 79 lei?

[balazse]

Pentru PetrescuA656
Verifica modul de configurare a sporului acordat, dar depinde de modul cum s-a trecut in documente, totusi cred ca acel spor trebuia acordat doar pentru zilele lucrate.

Pentru LepadatF
Trimite o salvare de baza de date echipei Saga si vezi ce vor raspunde, doar la vizualizarea bazei de date se poate da un raspuns exact.

[petrescua656]

[quote="balazse"]Pentru PetrescuA656
Verifica modul de configurare a sporului acordat, dar depinde de modul cum s-a trecut in documente, totusi cred ca acel spor trebuia acordat doar pentru zilele lucrate.


Cred ca voi incerca sa il sterg de la sporuri perma nente pt. ca nu are logica sa aiba spor atunci cand nu lucreaza. Zic bine sau nu?Acel spor este trecut in C.I.M. la pct. J. SALAII ,alin. 2.Alte elemente constitutive :a)sporuri :" 10% pt. munca prestata sambata si duminica".Ca si configurare, eu l-am trecut la sporuri permanente din sectiunea "Salariati".

[balazse]

Dupa parerea mea ar trebui sters, dar asta nu este 100% precis ca asa ar trebui procedat, din pacate nu prea am lucrat cu sproruri.

[tomac]

Nu trebuie șters. Acel spor, fiind cuprins în CIM, are caracter permanent. Problema e că SAGA nu poate determina spor numai pentru câteva ore din lună. SAGA poate calcula sporul permanent numai pentru salariul de încadrare lunar sau salariul de încadrare aferent timpului lucrat într-o lună. Mai exact pornind de la această bază de calcul. Ideea e că sporul acela, de la art.137 (fost art.132) se acordă pentru simplul fapt că salariatul nu are zi liberă sâmbăta sau duminica, nu pentru câte ore lucrează sâmbăta sau duminica și de aici pleacă multe neînțelegeri. Eu spre exemplu, dau un spor de 1% pentru faptul că este pontat sâmbăta sau duminica, spor calculat asupra salariului lunar corespunzător timpului lucrat în lună, indiferent că lucrează o oră sau 12 ore sâmbăta. Orele suplimentare se calculează ca diferență între numărul orelor lucrate efectiv în lună și numărul orelor lucrătoare din lună.