Buna ziua!
Am un salariat care in perioada 03.09-07.09 a fost plecat in concediu de odihna. In data de 07.09 a depus cerere pentru inca o saptamana de CO, neaprobata de directorul unitatii. Salariatul nu a venit la lucru, si in data de 17.09.2012 si-a inaintat demisia. De atunci nu a mai venit la lucru. Ce se poate face in acest caz?
preaviz demisie
Re: preaviz demisie
Se pontează absent. Se notifică pentru prezentare, altfel se poate desface contractul de muncă pe motive disciplinare. Faptul că și-a înaintat demisia nu înseamnă că nu se mai prezintă la muncă. Renunțarea la preaviz e un drept al angajatorului nu al angajatului.
Cu cât știu mai multe cu atât îmi dau seama că știu prea puțin.
-
borbélye774
- Mesaje: 17
- Membru din: Mie Sep 14, 2011 6:40 pm
Re: preaviz demisie
Multumesc pentru raspuns. L-am trecut absent pentru zilele in care nu s-a prezentat la lucru. Astfel in statul de salarii imi apare doar suma aferenta zilelor de CO. Este corect asa?
Re: preaviz demisie
Da, este corect.
Cu cât știu mai multe cu atât îmi dau seama că știu prea puțin.