Buna ziua, am o societate mica cu 4,5 salariati si administratorul ar dori sa angajeze un handicapat.
Intrebarea mea este daca societatea angajatoare beneficiaza de unele facilitati datorita acestei angajari?.
Din cate stiu eu societatile care au peste 50 de salariati sunt obligate sa angajeze handicapati, altfel trebuie sa plateasca cate 50% din salariul minim lunar pentru cate 50 de angajati.
Dar in cazul asta (noi nefiind obligati sa angajam), nu stiu daca am beneficia de anumite facilitati.....
Multumesc frumos pentru raspuns