Ajutor, am muncit - vreau plata

[lupitaa]

Cauzele referitoare la solutionarea conflictelor de munca cu privire la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractelor de munca sunt scutite de taxa judiciara de timbru si de timbrul judiciar. In acest sens, uita-te in Codul Muncii (articolele de la 266 la 275). Avand CIM, in cazul tau este conflict de munca, deci vei benficia de facilitatea prevazuta in Codul Muncii. Asa cum am spus insa, in cazul prezentat de magyariv, din pacate nu se aplica prevederile CM, prestand activitatea printr-o firma si nu in baza unui CIM.
<in afara subiectului> : olteanz - nu am inteles ce legatura are intrebarea postata cu cele discutate mai sus, la ce se refera ?!?!

[chivuc]

Pentru balasze:
Iata ca se incheie anul si nu am vazut nici un banut de la firma cu problema.
De cand mi-am dat seama ca voi munci pe degeaba, fiind amanata cu salariul, dupa o luna, am refuzat sa mai operez vreun act in contabilitate. Firma si-a luat alt (alti) contabil(i), (am aflat ca nu-s cu acte in regula), insa eu inca mai figurez in Revisal ca ACTIV.

[ioni459]

Un coleg de-al meu a fost la Itm Bucuresti sa verifice daca apare angajat la o firma, si a primit raspuns ca nu se poate verifica la ei lucrul acesta, ci numai la firma unde a lucrat!
Precizez ca el a ales sa verifice la Itm, pentru ca in cei de la firma nu are incredere...

Ce stiti de asta? Asa este, sau nu a avut chef de el...in prag de sarbatori?

[fagarasa176]

Cum sa intrebe asa ceva la ITM? Doar ITM'ul se ocupa cu salubritatea...
Niste incompetenti peste tot

[tomac]

De ce să întrebe la ITM? Nu are contract de muncă semnat de firmă și de el? Dacă are și, ulterior, constată că nu a figurat ca angajat păi poate să facă plângeri penale fără număr.
Mi se pare stupidă o astfel de abordare. Am contract de muncă dar nu cred că sunt angajat. Sau nu am semnat contract de muncă semnat cu firma dar merg la ITM să văd dacă figurez angajat. Cum vine asta? Dacă nu am contract semnat e clar: nu am cum să fiu angajat.