configurare salariati - contracte multiple

[suciud812]

Am urmatoarea situatie:
O societate este beneficiara mai multor contracte finantate POSDRU si vor exista cazuri in care un salariat sau mai multi vor lucra pe mai multe proiecte si pentru unii se va depasi nr. de 8 ore/zi sau plafonul maxim de calcul al CAS.
Ar fi doua situatii:
1. Fiecare salariat sa aiba un singur contract de munca iar ulterior sa i se intocmeasca un act aditional in cazul in care va lucra pe mai multe proiecte, cu majorarea nr. ore si a salariului
2. Fiecarui salariat sa i se intocmeasca cate un contract de munca pe fiecare proiect

In cazul 1 ar trebui sa se lucreze in saga pe grupe, dar este o problema in cazul in care se depasesc 8 ore pe zi si la listarea statelor de plata repartizarea orelor nu se face conform contractelor ci proportional
In cazul 2 sunt probleme in cazul depasirii plafonului la CAS in sensul ca (uneori da) alteori nu, se plafoneaza contributia individuala la CAS

Sfatul vostru care ar fi?

[herganiec]

as merge pe varianta 1. dar as calcula lunar(pe deviz sau altfel) suma cuvenita suplimentar pe fiecare proiect in parte si as adauga pe alte venituri in salariul de baza. Restul nu conteaza face ce trebuie programul.

[suciud812]

problema este ca am nevoie de o evidenta analitica a netului si contributiilor pe fiecare proiect

[herganiec]

pai fa o simulare din salarii.
pui netul si iti afiseaza contributiile toate cu cheltuiala completa. o listezi si o ai.