Trebuie sa angajez 2 persoane, astfel incat cel putin una sa fie la program in fiecare zi, inclusiv sambata si duminica. Inteleg ca pt lucrul in weekend, primesc doua zile libere consecutiv si un spor de cel putin 1% la salariu. Ma gandesc ca un schimb va fi Luni, Marti, S si D, iar celalalt Mi, J, V-reusesc astfel ca cel ce lucreaza S si D sa aiba liber L,M.
Intrebarile mele ar fi:
1. Cum scriu in CIM/revisal orele muncite..un schimb are 8h*3 zile/ sapt, unul 8h* 4 zile/ sapt...nu rezulta un nr fix de ore/zi sau luna, dar nici ore suplimentare nu ar fi caci asta e programul, de fapt ...
2. Orele lucrate S si D- daca angajatul primeste liber L si M, mai sunt ore platite dublu?
Multumesc tare mult pt raspunsuri!
Angajare weekend
Re: Angajare weekend
In primul rand trebuie sa verifici conditiile din Regulamentul intern. Presupun ca in RI s-a precizat faptul ca programul de lucru se deruleaza de in intervalul L-D, 8 ore /zi. Daca este asa, atunci perioada lucrata in zilele de week-end nu se platesc dublu. Se platesc normal, doar ca trebuie sa sa plateasca un spor, reglementat tot prin RI sau prin CCM, deoarece S+D sunt zile lucrate normal. Trebuie sa se respecte conditia celor doua zile libere consecutive. In CIM vei trece norma intreaga sau fractiune de norma, in functie de numarul orelor efectiv lucrate, repartizarea lor facandu-se inegal. In acest caz va trebui sa-i precizezi zilele si intervalul orar in care va lucra. Atentie, daca prin CIM este prevazuta fractiunea de norma, trebuie sa stii ca nu se pot efectua ore suplimentare.