cum pot angaja o persoana care va venii la lucru doar sambata 12 ore (fotograf-cameraman nunti).
Eu m-am gandit la un CIM cu timp partial de 4 ore inegal si pontat la ora in ziua in care munceste.
Ma puteti ajuta daca este corect?
Si cum s-ar putea altfel?
La ce trebuie sa fiu atenta la completarea CIM?
Cate zile de CO ar avea in acest caz?
Cum se introduce in saga ca sa apara in stat ca e platit orar?
Poate ITM-ul sa comenteze ceva la acest tip de CIM atata timp cat salariatul nu-si depaseste norma lunii?
Multumesc
contract munca doar sambata
Re: contract munca doar sambata
merge CIM la 4 ore, partial, repartizare inegal.
zile de CO pe an 21 (nu se aplica norma de lucru).
zile de CO pe an 21 (nu se aplica norma de lucru).
“Tot ceea ce este necesar pentru ca răul să triumfe, este ca oamenii buni să nu facă nimic.” (Edmund Burke)
Re: contract munca doar sambata
Pentru MoiseA
Cum adica norma de "4 ore", te-ai gandit la "4 ore/zi"/"4 ore/saptamana"/"4 ore/luna"?
Cum adica norma de "4 ore", te-ai gandit la "4 ore/zi"/"4 ore/saptamana"/"4 ore/luna"?
Re: contract munca doar sambata
in prg ai posibilitatea sa pui ore/luna;
in contract trebuie trecut -la repartizare timp lucru- cand se desfasoara activitatea(ex.sambata intre orele....)
repartizarea inegala a timpului de lucru este valabila numai pt.prg de 8 ore/zi.
in contract trebuie trecut -la repartizare timp lucru- cand se desfasoara activitatea(ex.sambata intre orele....)
repartizarea inegala a timpului de lucru este valabila numai pt.prg de 8 ore/zi.