Sprijin 41.5 %

[szaboa986]

....
Nu cred ca a primit nimeni somaj tehnic pentru weekend, sarbatori legale, absente, lipsuri nemotivate.
De aceea se calculeaza la ZILE LUCRATOARE"
DACA AI PRIMIT ATUNCI POTI SA BAGI CE VREI!
....

Buna.
Am primit raspuns de la TomaC, am actualizat programul, si am salvat declaratia conform raspunsului de la AJOFM MS, care corespunde de altfel si cu ce intocmeste programul Saga.
Eu tot pe varianta zile calendaristice merg, dvs procedati cum doriti.
Ca sa intelegeti logica mea: as veni cu concediu medical (CM). Primele 5 zile se suporta de angajator, dupa care vine FNUASS-ul. Daca sunt bolnav intre 16-26.04.2020 (11 zile calendaristice, 5 zile lucratoare), angajatorul plateste 1 zi, iar FNUASS 4 zile. De ce? Fiindca angajatul era bolnav 11 zile. Nu era bolnav doar in zilele lucratoare, suferea si in jurul sarbatorilor legale si in weekenduri.
Tot asa in somaj tehnic, nu ai treaba cu societatea pe perioada suspendarii, inclusiv "weekenduri, sarbatori legale" ("absente, lipsuri nemotivate" pe asta nu inteleg ce treaba are cu somajul tehnic, care era logica dvs.).
Daca dvs aveti contract cu o societate cu un salariu lunar net de 2000 lei, iar in cazul ipotetic in care sunteti in somaj tehnic (atentie, termenul corect este de suspendarea CIM) pe toata luna aprilie 2020, in care ipotetic era doar o zi lucratoare, cat credeti ca ar trebui sa primiti in conditiile OUG 30? 2000x75%=1500 lei. Si cat da statul?
Daca angajatorul dvs va suspenda pe un an calendaristic, dvs cat o sa spuneti ca ati fost suspendat de la locul de munca? 250 de zile sau un an (365/366 zile)?
Da de gandit, nu?

[belibouc436]

Va rog, ajutor! Le-am scanat in toate felurile, am dat si la 100 rezolutie, tot 5 si un pic MB are. Am facut PDF-uri separate, apoi la un loc - grupate, nu reusesc.Ce fac gresit? Sau nu mai puneti declaratia si OP-urile? Multumesc mult.

[stefi]

Eu nu am mai scanat cererea/delaratia/lista, le-am completat direct in document, am adaugat semnatura sub forma de jpg, iar la lista am atasat scanate al--negru si la rezolutie de 300 ( incercati si cu 200 rezolutie) op-urile si extrasul de cont, a rezultat un fisier de 4,8MB, dar nu am adaugat si primele 2 pagini de la 112(cred ca as fi depasit atunci), mi le-au cerut ulterior pe mail..

[stroescud]

@szaboa986,
problema trebuie sa o tratati din punct de vedere ITM- L/53-Codul Muncii cu art. de suspendare, nu logic contabiliceste und 1+1 fac cat vrea patronul.
dar, OUG 30 vine cu un caz particular unde se suspenda contractul de munca fara a afecta vechimea, calitatea de asigurat la sanatate si pensii si somaj.
HG 92 vine pe OUG 30 nu pe legea contabilitatii.
aici trebuie avut putin habar de notiuni de HR.
Si cu asta inchid subiectul fiindca stiu ca judec corect.

[tobosv790]

Somaj tehnic intre 1-15 mai 2020:
a) 15 zile calendaristice : iau sprijin 41.5%
b) 10 zile lucratoare: NU iau sprijin 41,5%
Daca tu personal ai fi in situatia asta, ce varianta ai prefera @stroescud ??? Lucratoare sau calendaristice? Si asa oamenii aia traiesc de azi pe maine. Asta e o solutie sa-si pastreze locul de munca macar pana la 31 decembrie 2020 (ca doar asta este una din conditii !!!)
HR: inseamna resurse UMANE... Pentru a avea cunostinte vaste in domeniu, asa cum pretinzi ca ai cred ca prima conditie este sa fi OM !

[tudoraf841]

buna ziua,
in cererea pt 41,5% trebuie selectata perioada declararii contributiilor si implicit daca perioada este luna anexez dovada platii pt. luna iunie (LUNAR) si daca perioada este trimestru trebuie sa anexez toate ordinele cu care am platit pt. cele trei luni si privitor la copiile de pe 112 in caz ca perioada este trim. trebuie toate cele trei luni 112 atasate (apr,mai, iun.) ?
multumesc

[stefi]

Somaj tehnic intre 1-15 mai 2020:
a) 15 zile calendaristice : iau sprijin 41.5%
b) 10 zile lucratoare: NU iau sprijin 41,5%
Daca tu personal ai fi in situatia asta, ce varianta ai prefera @stroescud ??? Lucratoare sau calendaristice? Si asa oamenii aia traiesc de azi pe maine. Asta e o solutie sa-si pastreze locul de munca macar pana la 31 decembrie 2020 (ca doar asta este una din conditii !!!)
HR: inseamna resurse UMANE... Pentru a avea cunostinte vaste in domeniu, asa cum pretinzi ca ai cred ca prima conditie este sa fi OM !

Un like pt. tobosv790

[tobosv790]

Multumesc! Sper ca @stroescud sa nu se supere. Nu asta am urmarit...

[stefi]

Dar ai dreptate, toata lumea o duce greu acum, atat salariatii cat si firmele. Daca in final se vor lega de zilele lucratoare/nelucratoare ca nu ajung la 15 zile, banuiesc ca depinde de ei...cum vor socoti cei de la somaj.

In legatura cu incasarea sumelor se spune la fel in maxim 10 zile, dar acelea sunt tot calendaristice? Eu am deja 7 zile calendaristice de cand am depus si inca nimic...

[stroescud]

Multumesc! Sper ca @stroescud sa nu se supere. Nu asta am urmarit...

Fiule,
Am fost si sus am fost si jos,
in decursul vietii, daca ma suparam din toate nimicurile
nu mai ajungeam la 70 de ani, lucid, si apt de munca.
In '90 am mancat bataie si m-au scuipat si m-au injurat
cei pentru care vroiam o lume mai buna.
Asa ca nu-mi pasa acum de cei care se vaita.
Si totusi nu inteleg cum/de unde scoateti ca Somajul tehnic a fost pe zile calendaristice...
Si intr-adevar, a fi OM e lucru mare, dar nu esti dumneata in masura sa decizi.
Fiindca am zis ca nici in shpitz nu ma doare de nimicuri!
Am zis!!!

[tobosv790]

"Bună ziua,
Revin cu clarificările restante :
1. -dacă actul normativ nu reglementează expres termenele prevăzute, se calculează pe zile calendaristice deci zilele menţionate la art.1, alin. 3 – OUG92/2020 se consideră ZILE CALENDARISTICE,
-perioada de minimum 15 zile se poate cumula din zilele de suspendare a CIM atât din starea de urgenţă cât şi din starea de alertă fără să existe cerinţa ca acestea să fie zile consecutive.
2. PRIMA DECONTARE a 41,5% din salariul de bază brut al angajaţilor aferent lunii iunie 2020 se poate efectua în luna IULIE, după îndeplinirea de către angajator a obligaţiilor declarative si de plată
O zi bună!
Alida Doinita POPA
Consilier juridic
Compartiment Juridic și Relații cu Publicul
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Mureș"

De aici domnule StroescuD (de mai sus). Mulțumesc că nu vă supărați mai ales că suntem din Prahova amândoi. Și nu mai sunt nici eu atât de tinerel (54 ani). Am și eu o oareșce experiență de viață în spate.

[mereutad482]

1.Pot primi 41.5% pentru un salariat pentru care beneficiez de subventie de la somaj ? Este din categoria absolvent de scoala pofesionala si a fost o luna in somaj tehnic.

2.Un salariat a fost in somaj tehnic in intervalul 02.04.2020 - 16.04.2020. Cate zile de somaj tehnic sunt? Aplicatia zice ca 14, eu numar 15
Ziua de 16 e zi suspendata, ar trebui sa completez 02.04.2016-17.04.2020 ?

[tudoraf841]

pana la urma daca are 16 zile calendaristice si 12 lucratoare primeste 41.5% ?

[tobosv790]

Pentru @tudoraf841: Eu zic ca DA.

[tudoraf841]

multumesc,o sa trec in lista si pe cei din speta de mai sus si voi vedea