microintreprindere

[lingurariuz528]

Buna ziua! Am si eu o mica ( mare ) problema . Daca cineva ma poate ajuta, mii de multumiri. Am preluat o microintreprindere de la 01.11.2008 . Singura pers. angajata era contab. care a reziliat contract cu 31.10.2008. Contractul noului angajat incepe de la 01.12.2008, deci am o luna descoperita cu salariati.Raman in continuare micro sau trebuie sa trec la imp. profit. Si inca ceva. Societatea are contracte de cesiune cu n persoane. pentru care achita 10% din cei 16% reprezentand impozitul. Stie cineva cum e cu aceste Contracte de Cesiune ? Trebuiesc inreg. la circa financiara ? Se declara si achita impozitul lunar, trim. anual. Multumesc inca odata.

[teodorg133]

Dupa parerea mea n-ar treb sa intri in panica, tinand cont ca tu, fiind micro, depui decl 100 si 102 trim., deci tu ai ramas descoperit DOAR in nov. care face parte din trim IV, deci in ian 2009 cand vei depune decl.de impoz.si taxe, tu apari cu sume, deci ai angajat...nu prea cred ca asta e o problema, adm n-are cum sa stie...

Iar despre contr.de cesiune, ce fel de contracte sunt ? ce se cesioneaza ?...

[lingurariuz528]

Nu stiu sigur despre ce este vorba . Asa mi sa spus prin telefon. Nu am primit inca actele . Pe scurt . Firma se ocupa cu traducerea materialelor pt. Discovery. animal Planet. et. Cei care fac acest lucru au un contract cu firma. -probabil drepturi de proprietate intelectuala - inteleg eu.

[pintiliem]

In cazul persoanele juridice care au un singur angajat care demisioneaza in cursul unei luni conditia prevazuta la art. 103 lit. b) din Codul fiscal (1 pana la 9 angajati inclusiv) se considera indeplinita daca in cursul lunii urmatoare este angajata alta persoana (vezi Norme metodologice de aplicare a art. 103 C F, pct. 2). Sincer, nu as risca sa procedez altfel!

Contractele de cesiune sunt reglementare prin Legea 8 /1996 (actualizata) privind drepturile de autor si drepturile conexe. Fiind contracte prin care drepturile patrimoniale ale autorului sunt cedate firmei, nu este necesara inregistrarea lor la alte institutii. Plata autorilor se face conform prevederilor contractuale, nu neaparat lunar. Se declara trimestrial (daca firma este microntreprindere) - in D 100 si anual in D - 205.

[teodorg133]

[quote="pintiliem"]In cazul persoanele juridice care au un singur angajat care demisioneaza in cursul unei luni conditia prevazuta la art. 103 lit. b) din Codul fiscal (1 pana la 9 angajati inclusiv) se considera indeplinita daca in cursul lunii urmatoare este angajata alta persoana (vezi Norme metodologice de aplicare a art. 103 C F, pct. 2). Sincer, nu as risca sa procedez altfel!


si oricum nu se poate schimba ca si comprtament fiscal pt luna nov...treb sa astepte ian 2009...dar in dec are din nou angajat...deci RISCUL NU ERA ASA DE MARE !!!!

[simonag]

Buna ziua! Am si eu o mica ( mare ) problema . Daca cineva ma poate ajuta, mii de multumiri. Am preluat o microintreprindere de la 01.11.2008 . Singura pers. angajata era contab. care a reziliat contract cu 31.10.2008. Contractul noului angajat incepe de la 01.12.2008, deci am o luna descoperita cu salariati.Raman in continuare micro sau trebuie sa trec la imp. profit. Si inca ceva. Societatea are contracte de cesiune cu n persoane. pentru care achita 10% din cei 16% reprezentand impozitul. Stie cineva cum e cu aceste Contracte de Cesiune ? Trebuiesc inreg. la circa financiara ? Se declara si achita impozitul lunar, trim. anual. Multumesc inca odata.

contractele de cesiune adrepturilor de autor,cred ca la asta te referi nu se inregistreaza,ele in sine ci cel care are un asfel de contract(angajatul)are responsabilitatea de a depune decl.205 pana pe 15 mai parca obligatia ta(angajator)este sa-i dai o hartie care sa ateste total venituri si impozitul aferent retinut pe intreg anul 2008.ac.adeverinta sa zic asa trebuie sa contina bineinteles toate datele de id ale persoanei si sa-i parvina in timp util,sa zicem aprilie 2009.grija cum le dai.personal sau cu confirmare de primire.privitor la impozitul retinut il declari si il virezi cum ai vectorul fiscal.

[pintiliem]

SimonaG - de acord cu o corectie legata de data depunerii declaratiei 205
(Cod fiscal Art. 93. - (2) Platitorii de venituri, cu regim de retinere la sursa a impozitelor, au obligatia sa depuna o declaratie privind calcularea si retinerea impozitului pentru fiecare beneficiar de venit, la organul fiscal competent, pana la data de 30 iunie a anului fiscal curent pentru anul expirat.
(3) Fac exceptie de la termenul prevazut la alin. (2) si au obligatia depunerii declaratiei, pana in ultima zi a lunii februarie inclusiv a anului curent, pentru anul expirat, urmatorii:
a) platitorii de venituri din activitatile independente prevazute la art. 52;)

In cazul veniturilor prevazute la art. 52, alin. 1 lit. a) (venituri din drepturi de proprietate intelectuala) se aplica o cota de impunere de 10% la venitul brut. Impozitul se vireaza la buget pana la data de 25 a lunii urmatoare celei care a fost platit venitul.

TeodorG, daca firma in discutie vrea sa respecte legea are doua alternative:
- trece la impozit pe profit
- gaseste o solutie pentru a avea un angajat in noiembrie

[simonag]

referitor la 15 mai merci
referitor la luna noi.adica, fa ce-oi face si inregistreaza contractul tau cu 30 noi.esti in termen maine si parca ai fi si in legalitate
in oct ai ramas fara salariat in luna urmatoare ai salariat.
ce ziceti

[pintiliem]

Se pare ca nu am citit cu atentie...

contractele de cesiune adrepturilor de autor,cred ca la asta te referi nu se inregistreaza,ele in sine ci cel care are un asfel de contract (angajatul) are responsabilitatea de a depune decl.205....

Firma depune D 205, iar adeverinta se inmaneaza, de regula, insotita de o copie a declaratie depuse.

[simonag]

iar persoana trebuie sa depuna 200 pana la 15 mai.eu am postat si mai neatent.scuze si promit ca nu mai fac