Salariat devenit administrator
- munteanud411
- Mesaje: 845
- Membru din: Mar Aug 22, 2006 12:00 am
- Localitate: CONSTANTA
- Contact:
Este vorba de un S.R.L.
Da, s-a efectuat schimbarea structurii actionariatului si a administratorului la Reg. Com.
Nu este asociat unic. Are 50%
Eu am inregistrat CIM ( la alte doua societati) cu functia de dir. gen, COR: 121011...unul este asociat unic si admin....altul este asociat 50% si administrator
Da, s-a efectuat schimbarea structurii actionariatului si a administratorului la Reg. Com.
Nu este asociat unic. Are 50%
Eu am inregistrat CIM ( la alte doua societati) cu functia de dir. gen, COR: 121011...unul este asociat unic si admin....altul este asociat 50% si administrator
La aceeasi societate?munteanud411 scrie:si mai nou- eu sint administrator si asociat cu 50% dar sint si operator calculator cu CIM
Atunci eu nu pot sa-l las pe noul administrator in functia de consultant tehnic, functie pe care o avea inainte (cu CIM) de a deveni actionar si admin. ? Sa nu mai fac act aditional la CIM
- munteanud411
- Mesaje: 845
- Membru din: Mar Aug 22, 2006 12:00 am
- Localitate: CONSTANTA
- Contact:
- munteanud411
- Mesaje: 845
- Membru din: Mar Aug 22, 2006 12:00 am
- Localitate: CONSTANTA
- Contact:
la aceeasi societate. Modificarea admin la Reg Com nu te obliga la nimic ( in afara taxelor de publicitate)
Problema e ca trebuie sa alegi intre contract de mandat ( va fi platit din dividende sau cu suma prevazuta in Actul constituriv al societatii si in contractul de mandat), sau il lasi salariat si ramine administrator in ceea ce priveste stampilarea, semnarea si raspunderea pt hirtii
Problema e ca trebuie sa alegi intre contract de mandat ( va fi platit din dividende sau cu suma prevazuta in Actul constituriv al societatii si in contractul de mandat), sau il lasi salariat si ramine administrator in ceea ce priveste stampilarea, semnarea si raspunderea pt hirtii
Dan-
http://schimbativiata.webs.com/
http://schimbativiata.webs.com/
- munteanud411
- Mesaje: 845
- Membru din: Mar Aug 22, 2006 12:00 am
- Localitate: CONSTANTA
- Contact:
Contractul lui de munca nu poate suferi modificari decit in sensul "suspendarii pe durata contractului de mandat" sau al "Incetarii CIM"- daca ii faci incetarea si urmeaza a fi remunerat in baza contractului de mandat si/ sau a prevederilor statutului societatii ( mai multa bataie de cap si mai multe taxe la Reg Com0
In aceasta situatie , dupa parerea mea, e NERECOMANDABIL sa faci act aditional pt ca din cite stiu eu functiile din COR clasa 1 sint valabile pt marii contribuabili.
P.S:- Poti sa risti si sa te duci cu act aditional dar se vor uita mai atent !
Si in nici un caz sa nu le zici ca ti-am spus noi
In aceasta situatie , dupa parerea mea, e NERECOMANDABIL sa faci act aditional pt ca din cite stiu eu functiile din COR clasa 1 sint valabile pt marii contribuabili.
P.S:- Poti sa risti si sa te duci cu act aditional dar se vor uita mai atent !
Si in nici un caz sa nu le zici ca ti-am spus noi
Dan-
http://schimbativiata.webs.com/
http://schimbativiata.webs.com/
- munteanud411
- Mesaje: 845
- Membru din: Mar Aug 22, 2006 12:00 am
- Localitate: CONSTANTA
- Contact:
Multumesc pt. amabilitate.
Eu am angajat anul trecut, in iunie 2008, asociatul unic pe post de director COR 121004, tocmai in baza modificarilor facute. Si nu am avut nici o problema. Firma este SRL.
La alta firma, tot SRL, cu 2 asociati care sunt si administratori, de asemenea am angajat unul pe post de director.
Nu cumva prevederile de mai sus sunt pt. SA ?
Eu am angajat anul trecut, in iunie 2008, asociatul unic pe post de director COR 121004, tocmai in baza modificarilor facute. Si nu am avut nici o problema. Firma este SRL.
La alta firma, tot SRL, cu 2 asociati care sunt si administratori, de asemenea am angajat unul pe post de director.
Nu cumva prevederile de mai sus sunt pt. SA ?