termen depunere itm decizie incetare cim

[balintk]

Desfaceti acum contractul de munca cu data de azi, 05.03.2010 si trimiteti revisalul, iar pentru perioada 01.02. - 04.03. intocmiti o decizie de suspendare a contractlui de munca pentru concediu fara salar, data deciziei va fi 05.03. ( cred aceasta decizie nu se comunica la revisal ) iar decizia de incetare va fi tot azi cu data de azi de comun acord a partilor daca nu va trimite in somaj. Poate sunt si alte pareri.

[teodorg133]

da, si eu am procedat la fel la o societate, dar am trimis si la revisal suspendarea, dupa care, am facut decizia de incetare si apoi 010 vector ca sa-i scoti de la contrib. si sa dai 102 si 100 numai trim.

[ciobanum147]

Buna ziua spuneti-mi va rog daca am suspendat activitatea pe data de 01.02.2010 si mi-am incetat contractul imi mai fac stat cu 2 zile de concediu de odihna si celelalte declaratii? intreb asta pentru ca asa reiese din program la state. multumesc
-am facut 010 si revisalul

[ciobanum147]

Buna ziua si La multi ani de 8 marie tuturor d-nelor si d-relor!
Va rog din suflet sa ma ajutati daca aveti timp la elucidarea urmatoarelor:
-dupa cum am mai scris -o firma si-a suspendat activitatea prin cererea depusa pe 08.02.2010,rezolutia s-a dat pe 10.02.2010 in care se admite susp.cu 01.02.2010 iar certificatul de inregistrare mentiuni este datat pe 16.02.2010.(mentionez ca nu am solicitat aprobarea regimului derogatoriu deoarece firma are datorii fata de buget )
-nelamuririle mele sunt;daca nu am regim derogatoriu am in continuare obligatia de a depune declaratiile fiscale corespunzatoare inscrise in vectorul fiscal atunci mai depun 010 ? daca da cu ce data ?si scot din evidenta toate obligatiile TVA, impozit pe profit si celelalte af.angajatilor?
-cu ce data imi incetez eu contractul cu timp paritial si daca nu mai sunt angajata cum mai pot sa depun bilanturile si ce mai trebuie?

[paturcai]

Sunt cam doua raspunsuri de dat:
1. Daca inceteaza contractul individual de munca pe data de 03.02.2010, pentru perioada 01.02.2010-03.02.2010 trebuie sa existe musai stat de plata, chiar daca firma isi suspenda activitatea incepand cu 16.02.2010. In subsidiar (ce dracu am adoptat tampitul asta de cuvant, auzi: subsidiar, deci in continuare) se depun toate declaratiile aferente salariile cam pe la toti: administratie, Pensii, sanatate, somaj, etc, etc
2. Daca nu s-a solicitat regimul derogatoriu, in functie de vectorul fiscal inscris in declaratia 010 se depun in continuare declaratiile ca si cum firma nu are venituri nu are cheltuieli ... dar are de depus acte. Daca nu mai exista salariati, in termen de 30 de zile (se implinesc maine 9 martie 2010) se depune o declaratie 010 prin care se scot salariatii (in spatele lui 010 se pune o copie dupa decizia de incetare a raporturilor de munca cu cultimul salariat), si firma va ramane sa mai depuna doar trimestrial la administratia financiara declaratia 100 (pentru impozitul pe profit), lunar/trimestrial declaratia 300, si situatiile de sinteza (bilanturile) atunci cand le vor solicita nemernicii de la Finante.

[ciobanum147]

Sa inteleg ca in perioada de 01.02.-02.02 sunt in CO imi fac stat si depun toate decl.aferente iar pe 03.02 incetez contractul de munca,
-nu mai sunt salariati depun 010 scot tot ce tine de salarii -dar 300 si 100 le scot daca tot le mai depun trimestrial?
-mai depun si revisalul care treb depus pe 08.02.2010(03.02+5 zile) si actul aditional -decizia de incetare a contractului de munca?
Multumesc si va rog sa-mi scuzati insistenta

[paturcai]

Nu trebuie sa va scuzati. Ca daca va scuzati trebuie sa ma scuz si eu ca am raspuns. SUnt intr-o dliema.
Decizia se face astfel:
Decizia nr. 01/10.03.2010 pentru data de 03.03.2010. Cu alte cuvinte isi produce efectele de la data de 03.03.2010 si este depusa in termen de 5 zile de la intocmire (in aceeasi zi adica in 10.03.2010) se depune si REVISAL.

010 se depune pentru a scoate salariatii si atat.
TVA ramane asa cum a fost declarat pana la 25.02.2010 (trimestrial prin depunerea lui 094) sau lunar (prin nedepunerea lui 094).

[ciobanum147]

Multumesc dar eu vorbesc de 03.02 (februarie)ptr.ca suspendarea se face de la 01.02.2010 si treb.sa depun revisalul pe 08.02.2010 nu ?de asta zic ca iau amenda

[ciobanum147]

Am avut probleme la ITM,eu am facut decizia de incetare a ctr.de munca cu art.55 lit.d suspendare activitate si au spus ca nu e bine deoarece treb.cu art.55 lit b acordul partilor,si sa-mi fac si o cerere de incetare a activitatii asta ne-a costat o amenda cu advertisment.
-acum treb.sa refac decizia de incetare cu art.55 art.b si revisalul-care mi-e tare draggggg!
-am modificat art. am modificat motivul am facut discheta dar cand am citit ce e pe ea imi arata temei de incetare 82 nu treb sa apara 55lit b?
va rog sa-mi spuneti cei care ati avut desfacere contract de munca daca este bine.
Multumesc

[paturcai]

Art. 55. [felurile încetării contractului individual de muncă]
Contractul individual de muncă poate înceta astfel:
a) de drept;
b) ca urmare a acordului părţilor, la data convenită de acestea;
c) ca urmare a voinţei unilaterale a uneia dintre părţi, în cazurile şi în condiţiile limitativ prevăzute de lege.
Printre motivele de incetare a unui contract de munca este si cel "cu acordul partilor" asa cum prevede art. 55 lit. b (sa nu scrieti niciodata articolele cu litere mari pentru ca nu va primesc deciziile sau alte documente la ITM; sunt foarte scrupulosi din acest punct de vedere)
Modalitatea de incetare a unui contract de munca cu acordul partilor are o latura buna pentru ca este rapid nu se asteapta cele 20/30 de zile obligatorii ca in cazul demisiei.
Este un articol care nu da dureri de cap nimanui.
Incetarea contractului de munca cu acordul partilor se face pe baza de cerere care va fi aprobata de conducerea entitatii si produce efecte din momentul aprobarii ei. Decizia se depune la ITM in termen de 5 zile de la emiterea ei (a Deciziei) asa cum am scris mai sus.
REVISAL (din SAGA) are o sectiune "Incetare contract" si acolo exista posibilitatea selectarii art. 55 lit. b. La explicatii scrieti din nou acordul partilor. Nu inteleg de ce anume va apare pe discheta art.82? Nimic nu apare din senin toate au o legatura cu modul in care noi operam sau alegem ceva.
Daca REVISAL se completeaza corect NU ARE CUM SA APARA ART. 82.
Admitem ca totusi apare, reintrati in REVISAL mergeti la INCETARE CONTRACT si modificati data informatiilor. Sa spunem ca data informatiilor este 09.03.2010. Foarte bine, modificati acum data si puneti data de 10.03.2010. Salvati, apoi faceti discheta si data de la care doriti sa salvati pe discheta (puteti sa alegeti intervalul de la....pana la....) alegeti de la 10.03.2010 pana la 31.03.2010. O sa vi salveze corect.

[ciobanum147]

Am schimbat si mama datelor imi apare art.28(mai sus am scris 82) desi am trecut art 55b motiv acordul partilor tot degeaba

[paturcai]

Solutia este urmatoarea:
SAGA salveaza REVISAL intr-un director
Aici se gaseste acel director:
C:\TEMP\REVSAL\ aici se vor fi insirand o gramada de fisiere.
Cum intelegem fisierul care nu ne trebuie si trebuie sters?
Avem fisiere de forma:
CODFISCAL_ZZ-LL-AAAA_ZZ-LL-AAAA.xml.
PROGRAMUL SAGA TREBUIE INCHIS CAND FAC ASTFEL DE "STERGERI".
Sa zicem ca firma mea are codul fiscal: 1234567, si ca ultimul fisier de depus la REVISAL a fost facut in data de 31.03.2010 cu incepere de la data de 01.01.2007.
Ultimul fisier salvat va fi de forma:
1234567_01-01-2007_31-03-2010<----------acesta este fisierul de care nu am nevoie. Dau click dreapta pe el si il sterg.
Inainte de a sterge fisierul ma uit sa vad daca mai am un alt fisier la acest cod fiscal. Daca mai am unul inseamna ca acela e penultimul si pot fara frica sa sterg ceea ce am spus mai sus.
Dupa ce sterg fisierul care ma incomodeaza, ma intorc la SAGA, deschid SAGA si ma duc la REVISAL-ul din SAGA.
Voi fi placut impresionat sa constat ca nenorocitul si imputiul de art. 28 (ca mai sus ati scris 82) nu mai exista.

[petriself]

In Fisiere ->SALARIATI ->Reg.evidenta sal. -> Jos, in fereastra a treia - alegi ->Incetare contract -> Temei legal = trebuie doar sa selectezi prima linie -Acordul partilor =art.55 lit,b si dai clik. Automat se inscrie art.55 lit.b. Nu trebuie sa completezi de mana, numai selectezi linia.
Mai explicit de atat nu se poate.
In fereastra a doua -Contracte - trebuie sa completezi Data de sfarsit (ultima zi lucrata) si la Detalii = scrie Demisie.
Spune daca ai reusit.

[ciobanum147]

asa am facut dar nu se schimba nimic imi apare pe discheta acordul partilor dar la temei incetare 28 :: asa las
nu fac ce mi-a zis paturcai deoarece mi-e teama sa nu fac si mai rau
ma dor creerii

[ciobanum147]

Este vreo diferenta intre temei legal si temei incetare??o fi intrebarea stupida dar poate ca acest temei 28 sa fie corect???? si eu sa ma chinui ????