Dar in Monitorul oficial nr 824/09.12.2010 salariul minim brut din 01.01.2011 va fi de 670 lei.
De unde scoateti 700? Am citit si eu pe net de 700, dar care este valabil?
Cu coeficientii cum ramane?
Cu cat citesc mai mult, cu atat nu mai inteleg nimic.
o sa se intample cu a fost parca in 2007 sau 2008, o sa se publice la sfarsitul lui ianuarie sau inceputul lui februarie si o sa se aplica cu 01.01
mai bine mariti salariul la 700 si rezolvati problema
Poate ar fi trebuit sa scriu la "PAUZA":
- Daca va plictisiti, cautati site Cartel Alfa si BNS, sa vedeti acolo ultima actualizare a legislatiei muncii in 2005, 2008 !!!
Se mai mira ca nu reusesc sa adune mai mult de 1000 oameni ( jumatate gura-casca) la mitinguri !
Iar grevele "generale " le declanseaza fiecare salariat daca are chef si cind are chef, pt ca cele organizate de ei sint FASSSS !
Oare membrii lor sunt chiar atit de naivi ? Platesc cotizatii doar ca sa le creasca burtile unora?
Cind cu greva "spontana" de la Finante, am zis ca membrii de sindicat ar trebui mai intii sa dea de pamint cu liderii lor si apoi sa se razboiasca cu Guvernul !
CCMUN 2011 nici acum nu e inregistrat la Min Muncii ! ( E plecata fata de la Registratura in concediu pt cresterea copilului !)
Daca ramane totul asa cum este acum atunci 670.
Daca va fi publicat in MO contractul colectiv de munca la nivel national atunci 700.
Deci cum zicea si SeptimiuV
septimiuv scrie:mai bine mariti salariul la 700 si rezolvati problema
CCMNN 2011-2014 stipuleaza :"ART.108. - Prezentul contract colectiv de munca a fost semnat astăzi, 17.12.2010, la Bucureşti, şi produce efecte începând cu data de 01 ianuarie 2011, în condiţiile prevăzute de art. 25, alin. 3, din Legea nr. 130/1996, republicată, şi va fi adus la cunoştinţa salariaţilor prin afişarea în unităţi, în locurile convenite cu organizaţiile sindicale"
LEGEA 130/1996, art 25 pct 3 stipuleaza:"Contractele colective de munca se aplica de la data inregistrarii. Partile pot conveni ca data aplicarii clauzelor negociate sa fie ulterioara zilei de inregistrare a contractului.
Concluzie : CCMNN produce efecte de la data inregistrarii.
Tot legea 130/1996 art 25 pct 2 stipuleaza"Contractele colective de munca incheiate la nivelul grupurilor de unitati, al ramurilor de activitate sau la nivel national se depun si se inregistreaza la Ministerul Muncii si Protectiei Sociale"
Concluzie: ca sa produca efecte treb inregistrat la mmssf
Din informatiile obtinuta de la conducerea C.N.S.L.R. – „Frăţia”- CCMNN 2011-2014 NU a fost inregistrat la MMSSF, fapt ce se poate confirma si la minister sau pe site-ul acestuia.
In ceea ce priveste speta CCMNN 2007-2010 care a fost publicat in MO PARTEA A V-a, Nr. 5 din 29 ianuarie 2007 si s-a aplicat cu 01.01.2007 o singura mentiune:a fost înregistrat la Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei cu nr. 2895/21/29.12.2006 si conform celor prezentate a putut sa produca efecte cu 01.01.2007.
In ceea ce priveste aplicabilitatea CCMNN 2007-2010 dupa 01.01.2011: art 4,pct 2 din CCMNN 2007-2010 prevede" Dacă nici una dintre părţi nu denunţă contractul cu 30 de zile înainte de expirarea perioadei pentru care a fost încheiat, valabilitatea acestuia se prelungeşte până la încheierea unui nou contract, dar nu mai mult de 12 luni"
Daca nu gresesc la momentul actual: sal minim 670 lei, coeficienti de salarizare conform CCMNN 2007-2010
Coeficienți de salarizare de ce? Că aceia erau în contractul încheiat pentru perioada 2007-2010. Care, acum nu mai e în vigoare. În aceste condiții, până ce intră în vigoare noul contract colectiv de muncă, nu mai putem discuta despre coeficienți.
Cu cât știu mai multe cu atât îmi dau seama că știu prea puțin.
In ceea ce priveste aplicabilitatea CCMNN 2007-2010 dupa 01.01.2011: art 4,pct 2 din CCMNN 2007-2010 prevede" Dacă nici una dintre părţi nu denunţă contractul cu 30 de zile înainte de expirarea perioadei pentru care a fost încheiat, valabilitatea acestuia se prelungeşte până la încheierea unui nou contract, dar nu mai mult de 12 luni"