salariul minim

[vinczellero]

pai pana la urma cu ce suma faceti deciziile ? cu 670 sau 700 ?

[danilevicis]

Aoleu, daca citeste septimiu, te-ai ars!

[ferenta]

lasă să mai fie şi alţii la rând, că unii din noi suntem deja scrum !!!

[septimiuv]

m-am resemnat
vazusem de mult dar mi-a fost lene sa raspund

[eugen01]

o sa se intample cu a fost parca in 2007 sau 2008, o sa se publice la sfarsitul lui ianuarie sau inceputul lui februarie si o sa se aplica cu 01.01
mai bine mariti salariul la 700 si rezolvati problema

avand in vedere si completarile lui stanculescu111 ....

[vinczellero]

da am fost ars pe rug ce sa-ti povestesc! foarte amuzant .....o parere generala as fi vrut ,atat! se mai documenteaza si altii nu trebuie sa imi de-a nimeni ,,mura in gura ''

[tomac]

In ceea ce priveste aplicabilitatea CCMNN 2007-2010 dupa 01.01.2011: art 4,pct 2 din CCMNN 2007-2010 prevede" Dacă nici una dintre părţi nu denunţă contractul cu 30 de zile înainte de expirarea perioadei pentru care a fost încheiat, valabilitatea acestuia se prelungeşte până la încheierea unui nou contract, dar nu mai mult de 12 luni"

Corect, dar se pune întrebarea: s-a încheiat sau nu un alt contract? Tehnic s-a încheiat. E cel ce-l știm toți. A, că nu e înregistrat la MMPS e o altă discuție, dar un nou contract s-a încheiat. În aceste condiții, mai e sau nu în vigoare cel ce expira în 2010? Că art.4 nu spune că noul contract trebuie să fie sau nu înregistrat la MMPS pentru ca cel vechi să fie considerat încetat.

[neguraa420]

am modificat salariul minim la 700...sa nu mai am treaba...mai trebuie sa trimit revisalul? trebuie sa trec ceva in revisal daca da???

in ecranul salariati am modoficat salariul ...si atat...

[fagarasa176]

Modificarile de salariu nu se trimit in revisal din cate stiu

[neguraa420]

asa as zice si eu...dar totusi am intrebat...

[herganiec]

nici nu ai unde chiar sa vrei.. cel putin in varianta asta..

[neguraa420]

totusi m-am mai gandit...si cum vor sti cei de la itm ca am modificat salariul la 700 la 2 angajati...sa zicem????????
daca nu mai depunem nimic la itm, ca se desfiinteaza???

[munteanud411]

Mai intai, modifica Codul Muncii. Apoi scot alta trasnaie in locul L130 / 1999 si la urma modifica REVISAL-ul.
Dupa asta, de acasa, vor introduce CUI si vor vedea ce minunatii ai trecut in Revisal.
Si sa te tii controale.
Dar :-
1- As paria ca vom depune toate hirtiile pina pe la jumatea anului tot la ghiseu.

2- Daca le-a taiat salariile si nu se mai plateste comisionul, de unde o sa le dea bani de transport si de pingele ? Sau ii trece pe "autofinantare"?

[neguraa420]

ce idiotenii...pai numai la noi se poate asa ceva!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[neguraa420]

la configurare salarii am trecut la salariu min pe economie 670 si la salariu mediu pe economie 2022...am facut bine?