ADEVERINTA CU ZILE DE CONCEDIU MEDICAL

[magyariv]

Sustin..si va spun ca eu il scriu deja numarul de zile acordate sub textul deja editat de SAGa..se poate scrie incontinuare..dar e cam greu de calculat ca medicii cer zile calendaristice..in SAGA avem evidenta de zile de lucru..ne cam incurcam..

[balazse]

Pai in mod normal nu ar fi treaba noastra, doar ca contabilii intotdeauna trebuie sa faca totul.
Ar fi bine sa se introduca un nou buton la concedii medicale unde sa se alege perioada si sa apara nr zilelor medicale calendaristice.

[herganiec]

..... si sa se completeze automant numele si prenumele si CNP pt persoanele aflate in intretinere si sunt co-asigurate... De fiecare data trebuie sa le completam de mana.

[aurel211252]

Si daca s-ar putea,sa se introduca date oral,chiar ar fi ok si ar usura munca contabililor et company...

[balazse]

Referitor la coasigurati si persoane in intretinere deja am propus cu ceva timp in urma ca ambele sa apara in meniul "salariati" (nu numai persoanele in intretinere), precum sa apara data inceput si data sfarsit, astfel nu ar trebui ulterior sa le stergem din declaratii, precum am stii ca o data introduse aceste informatii nu ar trebui sa ne facem separat notite/memento pentru a le sterge.

[lecaa790]

partea proasta este ca daca de exemplu un salariat depaseste cele 90 de zile, primeste foaie de boala nevizata de comisie, cand depui cererea de restituiere a indemnizatiilor de concediu medical vei constata ca declaratia 112 it va fi eronata din cauza lipsei acelei vize, cererea va fi respinsa si trebuie sa refaci declaratia, eventual sa reti suma achitata peraonei in cauza daca nu obtine viza....numai probleme credeti-ma

[balazse]

Inteleg acest lucru, dar sa facem un pic de lobby si sa raspunda medicul care certifica acel certificat si nu contabilul sa verifice acest lucru.

[lecaa790]

totusi platitorul foii de boala este angajatorul si pana la urma aceasta are obligatia verificarii si plati acesteia

[balazse]

Poti sa-mi oferi si un articol dintr-un act normativ ca angajatorul trebuie sa supervizeze emitentul certificatului?

[lecaa790]

extrase din acte in vigoare referitoare la adeverinta cu zilele de incapacipate temporala de munca in ultimile 12 luni

din oug 158/2005

"Pentru a beneficia de concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate, persoanele
prevăzute la art. 1 trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:
a) să îndeplinească stagiul minim de cotizare prevăzut de prezenta ordonanţă de urgenţă;
b) să prezinte adeverinţa de la plătitorul de indemnizaţii din care să reiasă numărul de zile
de concediu de incapacitate temporară de muncă avute în ultimele 12 luni, cu excepţia
urgenţelor medico-chirurgicale sau a bolilor infectocontagioase din grupa A;"

din ordinul 233/2006
"ART. 9
(1) Eliberarea certificatului de concediu medical se va face pe baza adeverinţei de la
plătitor, cu excepţia urgenţelor medico-chirurgicale sau a bolilor infectocontagioase din grupa
A, prevăzute în lista aprobată prin hotărâre a Guvernului.
(2) Plătitorul va menţiona în adeverinţă, în mod obligator"

de la asta a pornit dezbaterea

[balazse]

Totusi Ordinul 60/2006 zice:

ART. 38
(1) Plătitorii de indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate au obligaţia să elibereze asiguratului adeverinţe din care să rezulte numărul de zile de concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă avute în ultimele 12 luni, în vederea acordării certificatelor de concediu medical.
(2) Pentru a beneficia de certificate de concediu medical, persoanele prevăzute la art. 5 au obligaţia de a solicita adeverinţa prevăzută la alin. (1) de la casele de asigurări de sănătate la care aceştia au depus declaraţia de asigurare pentru concedii şi indemnizaţii.

Din asta nu reiese ca cei de la Casa de Sanatate ar trebui sa emita acele adeverinte?

[herganiec]

nop, firma angajatoare trebuie sa ceara la Casa de sanatate zilele de CM pt angajatul ei si sa-i intocmeasca adeverinta pt medicul de familie.
Apoi nu stiu (pana acum) ca vreo firma sa mai merga la Casa de Sanatate sa solicite asa ceva, sa stea la cozi pt asta cand poate sa caute in propria ograda in statul de plata la angajatul in cauza si sa vada cate zile a avut de medical in ultimele 12 luni.

Deci tot in curtea noastra e mingea.

[lecaa790]

pt balaze, am gasit informarea pt casa de sanatate cluj (http://www.cascluj.ro/pdf/Informatii_utile.pdf)
" ART. 38
(1) Plătitorii de indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate au obligaţia să elibereze asiguratului
adeverinţe din care să rezulte numărul de zile de concediu medical pentru incapacitate temporară de
muncă avute în ultimele 12 luni, în vederea acordării certificatelor de concediu medical.
(2) Pentru a beneficia de certificate de concediu medical, persoanele prevăzute la art. 5 au obligaţia de a
solicita adeverinţa prevăzută la alin. (1) de la casele de asigurări de sănătate la care aceştia au depus
declaraţia de asigurare pentru concedii şi indemnizaţii.
------------
Art. 38 a fost modificat de pct. 17 al art. I din ORDINUL nr. 430 din 11 mai 2010, publicat în
MONITORUL OFICIAL nr. 312 din 12 mai 2010.
INSTRUCTIUNI:
Plătitor de indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate este, după caz:
- angajatorul persoană juridică sau fizică,
- asimilatul acestuia - agenţia teritorială de ocupare a forţei de muncă
- sau casa de asigurări de sănătate.
Pentru cei preluati in plata de CAS, adeverinta va fi eliberata de
Compartimentul concedii medicale al CAS:
-care au un concediu care a inceput inainte de incetarea activitatii firmei sau
a valabilitatii contractului de munca pe durata determinata, vezi O. 60/2005
art.93)
-asigurat cu declaraţie de asigurare pentru concedii şi indemnizaţii"

respectiv aliniatul 2 se refera la cei care au fost preluati in plata de CAS

[balazse]

Am inteles, multumesc pentru lamuriri.
Asa ca sa incepem cu acel lobby pentru a obtine acea informatie suplimentara.

[herganiec]

Doamne ajuta!