concediu de odihna
concediu de odihna
incepand cu aceasta luna, nu stiu din ce cauza, programul nu imi calculeaza corect concediu de odihna. Am incercat sa sterg si sa il refac statul de plata, dar tot la fel calculeaza. Va rog, un sfat.....
Re: concediu de odihna
Ce înseamnă incorect pentru tine?
Re: concediu de odihna
calculand salarul pe ora si inmultind cu nr de ore de concediu nu tb sa fie egal cu cel calculat de program? Pana luna aceasta asa era.
Re: concediu de odihna
Vezi în Codul Muncii modul de calcul al CO. Luna asta ai impresia că e greșit calculul deoarece sunt mai multe zile lucrătoare față de lunile precedente.
-
- Mesaje: 8
- Membru din: Lun Feb 22, 2016 2:55 pm
Re: concediu de odihna
Si la mine calculeaza gresit concediile. Nu are legatura cu numarul de zile pt ca daca il calculez de mana am alte sume. SAGA team, help...avem salariile de platit 
sau...a calculat gresit pana acum???!! pt ca difera categoric modul/baza de calcul al retinerilor salariale.

sau...a calculat gresit pana acum???!! pt ca difera categoric modul/baza de calcul al retinerilor salariale.
Ultima oară modificat Mie Aug 24, 2016 2:23 pm de către giorgio912, modificat 1 dată în total.
Re: concediu de odihna
Nu cred că le calculează greșit.
Cu cât știu mai multe cu atât îmi dau seama că știu prea puțin.
-
- Mesaje: 8
- Membru din: Lun Feb 22, 2016 2:55 pm
Re: concediu de odihna
din moment ce luna trecuta aveam un mod de calcul in cazul concediilor, iar luna aceasta alt mod...nu prea inteleg in ce masura sa ma bazez...tomac scrie:Nu cred că le calculează greșit.
Re: concediu de odihna
Vă repet: nu cred. Da luna asta indemnizația de CO poate fi diferită de cea din luna anterioară. Există și o explicație pentru asta și ține de matematică. Și nu numai. Ține și de alți factori - norma de muncă din lunile anterioare, salariile de încadrare din lunile anterioare și sporurile permanente din lunile anterioare.
Mulți calculează pornind de la venitul brut realizat, dar nu este acesta cel care contează. Spre exemplu dacă în lunile anterioare are ore suplimentare plătite suma acestora nu contează la determinarea indemnizației de CO.
Vă rog să nu mai folosiți butonul de citare pentru a răspunde. Apăsați "Răspunde" că de aceea e acolo.
Mulți calculează pornind de la venitul brut realizat, dar nu este acesta cel care contează. Spre exemplu dacă în lunile anterioare are ore suplimentare plătite suma acestora nu contează la determinarea indemnizației de CO.
Vă rog să nu mai folosiți butonul de citare pentru a răspunde. Apăsați "Răspunde" că de aceea e acolo.
Cu cât știu mai multe cu atât îmi dau seama că știu prea puțin.
-
- Mesaje: 8
- Membru din: Lun Feb 22, 2016 2:55 pm
Re: concediu de odihna
Dar in conditiile in care indemnizatia este identica si numarul de zile este identic? Da, sa zicem ca in august sunt 22 de zile deci ar fi 5 zile la valoare mai mare - adica val indemnizatiei si restul de zile, pana la 22 cu valoare mai mica. Insa pana la urma salariul este lunar, nu tarifar pe zile...deci totalul vreau sa fie egal cu val sal de incadrare, nu mai mult. Am aceasta optiune?
Re: concediu de odihna
Indemnizația de concediu de odihnă se calculează în funcție de zile. Vedeți codul muncii. Ceea ce vreți dumnevoastră ar fi în afara prevederilor legale.
Cu cât știu mai multe cu atât îmi dau seama că știu prea puțin.
Re: concediu de odihna
La revenire din crestere ingrijire copil trebuie acordat concediu de odihna?
multumesc
multumesc
Re: concediu de odihna
Ar trebui sa dai mai multe detalii, pentru care perioada vrei sa acorzi concediu de odihna?
-
- Mesaje: 54
- Membru din: Vin Mar 19, 2010 12:00 am
Re: concediu de odihna
cum ati rezolvat calculul pentru concediu de odihna ? ca m-am chinuit si eu dar degeaba. nu mi se pare corect ca sa fie marit salariul brut nu?
la cei cu, concediu de odihna in august le mareste venitul brut de la 1250 la 1271 de exemplu depinde cate zile si-a luat fiecare salariat. ii corect asa? pentru nici un angajat nu am sporuri sau alte venituri
la cei cu, concediu de odihna in august le mareste venitul brut de la 1250 la 1271 de exemplu depinde cate zile si-a luat fiecare salariat. ii corect asa? pentru nici un angajat nu am sporuri sau alte venituri
Re: concediu de odihna
Este corect, citeste Codul Muncii.
http://www.sagasoft.ro/forum/viewtopic.php?f=7&t=23966
http://www.sagasoft.ro/forum/viewtopic.php?f=7&t=23966
Re: concediu de odihna
Constat ca nu mi s-a luat in calcul spor de week-end la media drepturilor salariale pentru calcul concediu de odihna, desi este definit, preluat la salariat , apare pe fluturas, ca spor permanent.
Ce imi scapa?
multumesc mult
Ce imi scapa?
multumesc mult